谈判不再是我们传统理解的正襟危坐,沟通也不只是交流说话。我们日常生活与工作中无处不有谈判,无处不需沟通。销售同客户、采购同供应商、HR同面试者、企业领导同员工…大到项目谈判,小到买件衣服~
销售与采购是企业利润主要来源,销售挣钱,采购花钱,各有艺术! 根据我们近10年的跟踪测评:一个企业销售与采购,优秀的与不优秀的利润差近30%,也就是说有近30%的纯利润是因为谈判技能不佳而白白流失的。 1、谈判脱离情景,一堆技巧不知如何运用; 2、谈判前期准备不足,不知如何有效准备; 3、技巧使用缺乏路线指导,见招拆招; 4、谈判时第一反应往往试错,缺乏套路; 5、没有谈判的标准动作与自选动作,纯粹依靠经验临场发挥;
…… 企业HR同样是严重缺乏系统性谈判培训的人群:薪酬、猎头、行政采购、内部协调等,没有不需要谈判与沟通技能。
这不是个别现象,而是一个系统性强,发生率高问题;一般的培训无法解决这类难题。我们需要一种全新的理念与工具,为我们解决这些问题,为企业创造更高的利润。
或许我们嘴巴一歪,一比不小的资金就此流出;或许我们一句话,能赚上一比可观的财富。不是吗?请回去观察一下,我们的员工每天因为试错而损失财富。我们没有理由不重视谈判与沟通技能的系统性的提升~~ " W2 m( b/ M0 E9 P6 {5 n ~* f
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