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员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什么问题？很着急，希望大家帮

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举人

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-16 14:23:00 |只看该作者 |正序浏览

员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什么问题？很着急，希望大家帮助

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artych

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书生

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18楼

发表于 2009-4-27 11:34:00 |只看该作者

回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什

企业缴纳比较好啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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*kerry*

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举人

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17楼

发表于 2009-4-24 14:58:00 |只看该作者

回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什

医疗养老失业这三险是按地方规定的比例,公司与员工各缴纳一部分,工伤,生育这两险是公司全额缴纳的,现在有的地方是强制性的五险合一,必须要为员工上的,就算员工本人不愿意买,并且也写了什么书面申请或证明之类的材料,但企业也同样会存在风险.

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iamzero

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16楼

发表于 2009-4-18 22:49:00 |只看该作者

回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什

看来很复杂哦

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figo574

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15楼

发表于 2009-4-17 14:17:00 |只看该作者

回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什

工伤险很有用~~上下班路上出事故，都算工伤

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似此星辰

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贡士

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14楼

发表于 2009-4-17 14:03:00 |只看该作者

回复 10F harlychen 的帖子

社保是国家强制缴纳险种,企业不但应该依法缴纳社保,还要履行代扣代缴的义务.如果劳动监督部门一旦发现此种情况是会被限期整改和补缴社保的.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雪梅-学习

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13楼

发表于 2009-4-17 09:19:00 |只看该作者

回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什

对啊，谁说工伤用不上啊！

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FISH鱼

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12楼

发表于 2009-4-17 09:15:00 |只看该作者

回复: 员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意

国家明确规定由企业为员工购买社保，因为社保的大部份费用是进入社保统筹费里，如果全部员工自已交社保，那国家这部分收入就减少了。所以就算员工个人写自愿自已购买社保声明书，但如果以后有纠纷，企业还是会存在风险。

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leizaiqiang

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11楼

发表于 2009-4-16 17:27:00 |只看该作者

看看社保法

如果是员工自愿要求个人缴纳，只要做好书面申请保留证据即可。如果是企业为了节省社保费要求员工个人缴纳，就与现行法规逆行，极具劳动纠纷隐患，让企业得不偿失。同时要注意，当前很多企业都是按当地最低缴费基数给员工购买保险，也是有很大的风险的。在这方面，本人有较丰富的处理经验。因有规避法规的嫌隙，且在论坛上，不便沟通。如有需求，可向本人电邮发资料沟通：[email]dghrm@126.com[/email]

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