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大学生就业难三年难缓解

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书生

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楼主

发表于 2009-4-17 23:00:00 |只看该作者 |正序浏览

2009年，高校毕业生达610万，加上往年未能就业的大学生，总量大约有700多万，这个数字还不包括技校、中专和未纳入统招的民办高校的毕业生。求职市场上的学生军团规模之庞大是空前的，与这支求职大军相对应的是，金融危机背景下，大批企业裁员减薪，缩减了新员工招聘计划，就业难的现状可见一斑。

　　大学生就业难问题起始于1999年实施大学扩招之后的2003年，近年来有越来越严重的趋势。尤其是去年下半年以来，随着全球金融危机对中国波及程度的加深，大学生就业难现象日益突出。在十七大报告中，首次将解决大学生就业难的问题提高到国民经济发展战略的高度，这充分体现了解决该问题的严峻性和紧迫性。为了解决大学生就业难问题，有关部门出台了一系列政策措施，力图创造更多的就业岗位以满足数以百万计的大学生就业需求。这其中，国家工信部人保部联合网络营销学院培训社会急需的网络营销工程师，经过四个月实训后大专以上保就业及起薪，另外大专以上学历的同学可申请到国家的奖学金补助。

　　国家工信部网络营销学院就业中心陈老师表示，虽然今年大学生就业形势之严峻前所未有，但我们应该看到，大学生就业难并非新问题，也并非金融危机的“伴生品”。不过随着国际金融危机对我国经济和社会影响的逐步显现，预计今后3年时间，大学生就业难问题都难以得到有效缓解。

　　实际上，早在2003年，首批扩招大学生毕业走向社会时，就业难问题就开始出现。此后，随着毕业生人数不断增加，压力日渐增大，就业难不仅表现于本科生层面，硕士生、博士生也被波及。

　　那么，是不是扩招惹的祸?是不是大学生太多了?网络营销学院就业中心陈老师表示，虽然现在大学生人数在持续增长，却绝对不等于大学生多了，扩招并不是造成就业难的原因。我国是一个有着13亿人口，正在快速实现工业化、现代化的国家，受过高等教育的人口占我国劳动者队伍比重不到5%，这个比例过低，并日益成为制约我国产业升级和国家核心竞争力提升的重要因素。他说，大学生在学习理论知识的同时，要多实践努力与企业的需求接近。