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员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-18 12:45:00 |只看该作者 |正序浏览

请问：这类情况，为了避免被劳动稽查部门查处，大家都采取怎么样的好办法？

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yin-diana

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67楼

发表于 2009-6-15 21:23:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

必须要买,否则留下隐患

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284507204

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66楼

发表于 2009-6-6 00:04:00 |只看该作者

回复: 员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

按照劳动法规定，一定要给劳动者上社保，不上保险，企业违法，

新劳动法，更加保护劳动者的合法权益。

还是上社保，比较安全。以免后续引起争议

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kingdows

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65楼

发表于 2009-6-5 06:39:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

社保是国家赚钱的东西，怎么能不交

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特林

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64楼

发表于 2009-6-4 15:40:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

不交，叫他签协议！如果因此而给公司造成的任何法律责任由他替公司承担！不过，好像也没有多大效果@！

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无主题变奏

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63楼

发表于 2009-6-4 14:50:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

真不错

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安安鹤骞

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书生

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62楼

发表于 2009-6-2 17:26:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

我们也有这个问题，有的保洁工工资还不到社平工资，所以交保险就觉得还不如拿到手上实在。

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qdxayly

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61楼

发表于 2009-5-30 11:11:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

学习了，还不错

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nxhsj

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60楼

发表于 2009-5-28 15:40:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

直接砍掉

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柳编辑

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59楼

发表于 2009-5-28 09:04:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

不缴纳社保就不要录用，省得后面麻烦！除非他们在异地交保险，将相关证明提交，有时也可以解释一下，否则，一律没用

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