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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动仲裁败诉后应如何起诉
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劳动仲裁败诉后应如何起诉

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狂花折舞    

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楼主
发表于 2009-4-21 23:57:00 |只看该作者 |正序浏览

如果劳动仲裁败诉后应如何起诉。我的意思是指如果在法律规定的期限内起诉的话，那么诉讼程序是否只是适用民事诉讼法的相关规定？有没有其他相关法律法规可以参考的。或者详细告诉劳动争议诉讼流程

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谢谢

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cowboykiki    

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发表于 2009-4-23 21:06:00 |只看该作者

回复：劳动仲裁败诉后应如何起诉

一般呢，仲裁依据劳动部，当地劳动局和政府的文多，法院喜欢直接看人大的法律和高法的司法解释。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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狂花折舞    

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发表于 2009-4-22 23:19:00 |只看该作者 |楼主

回复 1F 狂花折舞 的帖子

谢谢，但我的意思是向法院起诉的话，应适用什么法律？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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非常人贩    

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沙发
发表于 2009-4-22 17:14:00 |只看该作者

回复：劳动仲裁败诉后应如何起诉

劳动者对仲裁裁决不服的，在收到仲裁裁决书之日起15日内向所在地地人民法院提起诉讼。 5 u% i8 ~- I8 ~/ u9 X涉及加班工资、经济补偿金、赔偿金等劳动争议，仲裁涉及金额不超过当地最低工资标准12倍的，一般为一裁终局，用人单们没有继续申诉的权利。, I ?; [5 _5 j5 V9 G 其他劳动争议，用人单位对仲裁不服的，在收到仲裁裁决书之日起15日内向所在地地人民法院提起诉讼。) K" _0 z4 N( e: i6 R, z+ E
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