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基层\中层\高层管理者需要培训哪些内容

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楼主
发表于 2009-4-23 16:27:00 |只看该作者 |正序浏览
请大家帮忙提供一些以上培训的课程

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板凳
发表于 2009-4-24 16:06:00 |只看该作者

回复:基层\中层\高层管理者需要培训哪些内容

中高层培训 1 领导者艺术 _5 f6 c' l7 c: h- P* L, o3 d' s2 Z- [ 2 冲突管理6 {' G9 J k1 {3 g 3 流程管理" |2 l" P V0 B$ U9 z 4 压力管理8 p$ X- X1 [% b0 M9 N3 T 5 企业不同周期的管理模式 0 U- }/ t5 V, b' R( b) z5 w个人效率与发展类 1 内部培训师的培训. M5 d. r3 t3 ?6 d# P3 X 2 时间管理 " z0 H' v& L5 Z3 p 3 执行力提升% r% Y7 p5 H0 f6 c2 Q 4 目标管理' N* J4 d( `7 P9 w6 t 5 有效个人绩效管理! i$ @/ @3 |3 ?" K* _+ E 6 办公软件高级应用 0 R) N- J+ V9 s" G7 k
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沙发
发表于 2009-4-23 17:21:00 |只看该作者

回复 1F xudanlea 的帖子

基层管理人员一般来说,主要培训执行力。上面布置的任务不折不扣地完成。因为他的任务就是让手下人想尽一切办法保质保量地完成任务。中层管理人员就不同了,他要协调高层和基层之间的关系。还要有一定领导艺术。他离一线远一些,所以他既要有实践经验又要有一定的管理理论知识。高层管理更多的是决策指挥能力。
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