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举人
该用户从未签到
感谢大家的讨论，综合大家意见，这个职位用文件筐的测试方法会更合适一些。
我们也可以看看应聘人员对一些问题的回答，并思考一下hr在企业为什么不受重视？
科学管理的创始人是（马斯洛）
培训工作的最后一个环节是（考评）
劳动法规定的月计薪天数是（25.25）天
医疗期：因病或受伤治疗过程。
衡量招聘工作的指标：择优录取。
各位亲爱的同行，我们能想象这就是做人力资源经理的人给出的答案吗？呵呵
让人发一浩叹呀！！！
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发表于 2009-4-25 17:02:00
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