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应对“猪流感”,给HR的四点建议!

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发表于 2009-4-30 11:45:00 |只看该作者 |正序浏览

 

猪流感”来了,这是又一次危机

但对于“员工关系”和“团队建设”的改善提供了新的机会——但需要我们付诸行动!

我以为HR可以做以下几件事:
1、搜集相关“猪流感信息”发给大家,以满足同事的知情权,稳定人心;
2、对有出差、旅游计划的同事,要提供注意事项引导!包括可能需要的介绍信、工作证的准备等等;
3、与行政部门或工会携手准备一些可能的用品,比如口罩、SA8等等;
4、与相关医疗机构进行
咨询和沟通,建立联系,以便应急!

请大家集思广益,把危机变成机遇!——这是正儿八经的“危机公关”

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发表于 2009-5-28 15:37:00 |只看该作者

回复: 应对“猪流感”,给HR的四点建议!啊

[quote] 原帖由 吴霞玉 于 2009-5-5 20:03:00 发表
介绍了很多有用的知识,也做了不小的广告嘛,呵呵 [/quote]


呵呵
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发表于 2009-5-7 17:46:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

你怎么又研究起这个来了,呵呵:D
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发表于 2009-5-5 20:03:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

介绍了很多有用的知识,也做了不小的广告嘛,呵呵
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发表于 2009-5-5 16:47:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

有时间有精力
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发表于 2009-5-5 11:21:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

今天公司刚刚出了通告,采取方案来预防甲型流感了
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发表于 2009-5-4 16:47:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

没什么意义。
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发表于 2009-5-4 12:51:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

每天得忙着活,所以要注意健康。
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发表于 2009-5-4 12:49:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

真是很用心,想得非常周到
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发表于 2009-5-2 17:08:00 |只看该作者

回复:应对“猪流感”,给HR的四点建议!

工作做的这么细致,佩服佩服。
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发表于 2009-5-2 16:50:00 |只看该作者

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很好的东西呀.但是现不叫猪流感了,是甲型H1N1了.
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