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作为HR改学点什么呀

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楼主
发表于 2009-5-6 12:04:00 |只看该作者 |正序浏览
我们是一个小的私人公司,一共10几个人。因为员工普遍能力比较低,所以我这个刚刚毕业不到1年新人,在这里又做经理又做HR,感觉很迷茫,请问各位前辈我该学些什么呢,希望大家多多指教,谢谢

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发表于 2009-5-25 13:36:00 |只看该作者

回复:作为HR改学点什么呀

要学的东西比较多。。。
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解元

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发表于 2009-5-6 21:38:00 |只看该作者

回复:作为HR改学点什么呀

建议楼主报个职业资格考试,可以系统地学习一下HR相关知识,还可以拿到证书,一举两得。除了理论知识,最好再加强一下人际交往和沟通能力
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地板
发表于 2009-5-6 20:30:00 |只看该作者

回复:作为HR改学点什么呀

第一步:学劳动合同法。" ~. {' x) ]) ` 7 Y8 M$ g/ J. A0 K+ h. q. A# S 买本相关的解释的书籍。) ]+ w3 S2 m) P4 C + K5 E& y! J. G2 B0 L& G9 k( S第二步:学习工资的发放方法,这个得跟有经验的老员工学习。: [% @* o' C4 Y( F, p) N ) Q p, S8 m7 X第三步:学习五险一金的扣除方法。6 t4 ]3 j# N' c7 i s! { 5 \) i5 _+ D; Z! B3 P7 U5 w1 D5 A第四步:可能会有员工出现各种的伤病,这个时候要学习工伤等的解决方案。
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发表于 2009-5-6 13:35:00 |只看该作者

回复:作为HR改学点什么呀

如果想做这个职业,比如说薪酬等
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沙发
发表于 2009-5-6 13:25:00 |只看该作者

回复:作为HR改学点什么呀

:) ;楼主,关键是想做这个职业不?如果不,最好立即转行,这个职业并不是企业的核心
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