退保后,发生工伤怎么办?

angel924shi

      如果某员工提出辞职（1个月前），公司在一个月以前已经给这位员工办了退保，但该员工在这个月发生工伤，公司需要负责吗？ 

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      望大家来作答！

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小KK

应该给那个员工办理退工手续后，再退保，这样规避企业风险，这一个月的社保费省不得。

蹲着玩尿泥

2楼错误，3楼正确。 : x5 Y6 p8 W( ]! \3 @ + j* J2 f: l1 F9 q i% e只能说你们公司自作自受。劳动关系还没有解除，就退保，为了省一个月社保，现在呢？省下了吗？ 3 W% u/ q3 G: Q5 f7 A 现在合同不能解除，员工工伤发生的所有费用单位全部承担。

瑞月

当然要负责啦。这个时候他还是公司的员工啊。

cantong

个人需要负责，公司为了减少一点成本却带来麻烦了。