设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工要辞职，我们怎么处理？
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 10214|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

员工要辞职，我们怎么处理？

[复制链接]
wcyyllh    

6

主题

4

听众

79

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-5-15
最后登录
2009-12-17
积分
79
精华
0
主题
6
帖子
17
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-5-15 14:40:00 |只看该作者 |正序浏览
员工中级职称，刚进修回来一年，她要求辞职到上级单位就职，我单位不准备让她辞职，因为本单位人才缺，我们应该依据什么不让她辞职，谢谢老师们。
回复

使用道具 举报

s80s1b27    

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
19楼
发表于 2010-3-27 11:43:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

辞职是员工的权利，你方是无法强留住人的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

名字依旧很难    

3

主题

4

听众

40

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-6-12
最后登录
2009-7-8
积分
40
精华
0
主题
3
帖子
79
18楼
发表于 2009-6-20 15:06:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

花钱培训完了就辞职，有点吧厚道
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

凡人GS    

7

主题

4

听众

3669

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2008-11-20
最后登录
2011-6-18
积分
3669
精华
0
主题
7
帖子
237

明星会员 2009年度勋章

17楼
发表于 2009-6-19 17:19:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

留人不外乎两种办法，一是理性留人，一是感性留人。& Q! x; a2 c' P( V( @ 理性留人可以升职、加薪、增加福利条件、配房、落户、送读等等；1 q5 \' M* q! S 感性留人靠内部同事以情动人，让对方受情所困，无法离开。 ; `2 c% d. x! s( ^$ l我就遇到过这种双管齐下留人的情况，我们公司引进一个高级人才，所有细节都谈妥了，对方最后选择放弃，说是老领导老同事轮流请客挽留，公司一把手留着泪洗数创业的点滴，还提拔他当了工厂的副厂长。: z8 `, ?' S- z# {! c P# T 还有，既然是国营单位，可以通过部门之前的协调来解决问题，建议lz 与上级公司沟通协调，不是堵住别人的通路，而是舒缓。让挽留对象即便走，也要培养完接班人再走。
回复

使用道具 举报

angel715    

1

主题

4

听众

321

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-9-2
最后登录
2012-5-25
积分
321
精华
0
主题
1
帖子
43
16楼
发表于 2009-6-19 14:25:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

贵公司的人才储备存在着严重问题，一个人走了，就会关系到公司的正常工作，这样的问题还是早点发现好！ 4 A. C9 M4 j" ~4 L+ a对方要走就让他走吧，你没有权利不让别人走，或许你可以通过私人关系让他多留一点时间，以便你们及时寻找接班人！
回复

使用道具 举报

晕蛋    

1

主题

4

听众

35

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-3-20
最后登录
2009-7-9
积分
35
精华
0
主题
1
帖子
16
15楼
发表于 2009-6-19 13:57:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

一点办法也没有 哈哈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

lxfxw    

0

主题

4

听众

78

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-8-20
最后登录
2013-7-16
积分
78
精华
0
主题
0
帖子
21
14楼
发表于 2009-6-18 16:32:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

人家有更好的发展，为什么不走？可以加薪，福利、升职呀
回复

使用道具 举报

lsmarth    

0

主题

4

听众

45

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-12-22
最后登录
2013-12-18
积分
45
精华
0
主题
0
帖子
38
13楼
发表于 2009-5-25 14:36:00 |只看该作者

回复: 员工要辞职，我们怎么处理？

既然去心已决，那就放人吧，强扭的瓜不甜，可以通过一个月的时间来寻找接替人，公司内部调动或者外部招聘。

回复

使用道具 举报

hr-china    

78

主题

12

听众

1194

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-8-7
最后登录
2014-6-19
积分
1194
精华
0
主题
78
帖子
224
12楼
发表于 2009-5-25 13:42:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

没辙，让他走吧。认真办一，好好待人。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cuiwen    

0

主题

4

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-25
最后登录
2009-5-25
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
15
11楼
发表于 2009-5-25 10:05:00 |只看该作者

回复：员工要辞职，我们怎么处理？

按手续办理。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册