不可错失的十种职场贵人

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问一问自己，谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。 : b( a% ~# p* x2 ^/ \6 z" o: T 1、愿意无条件力挺你的人 5 D4 [/ M) o) o; Z 我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！ ; ~) \5 M9 {8 ` 2、愿意唠叨你的人 因为他关心你，所以他才会唠叨！因为他在意你，所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。 / L+ D5 V P- Y5 M8 A& y 3、愿意和你分担分享的人 . K" d, Q2 y- |6 G2 |; t( \ / j) g K! e* N& i. d& X3 C 愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能？可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。 4、教导及提拔你的人 他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么？ 5、愿意欣赏你的长处的人 ; x: m1 a/ r* y# F2 }6 U( n : U" M0 }* d t3 d+ I& O% ` 一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。 ; S! p( g f A: n 6、愿成为你的榜样的人 $ Q. R5 E: ^: ]( I6 {* {- \ 贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多，这种贵人具有实力和谦虚的性格。 7、愿意遵守承诺的人 5 \" J7 s6 W$ T; g$ U- h. K 7 G0 Y& e2 L* D 贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。 & }$ t% A% p" i: l! d- O 5 e* f* @" [3 c% I# n6 k& p; @ 8、愿意不放弃而相信你的人 7 i4 J" |5 }: b: Y3 `1 x' h* M! { 如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方？贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。 9、愿意生你气的人 : F4 \& g* _, ]. A 如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗？爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。 4 k6 D$ A$ A j b, v8 |$ O* l 10、愿意为你着想的人 2 n( h8 m$ H7 i, c0 _- y8 L 如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。 5 h0 J8 E8 ^! d' X3 {* A O5 b4 g5 V / h- W6 m) x/ e6 v, X9 s9 z- w . N0 E& N; \2 \0 [3 u: k4 |4 u

瑞月

贵人可遇不可求。还要自身努力

jhzhuzy

贵人可遇不可求，另一方面，也更需要自身的努力。

yuho2008

互相帮助，共同成长！！

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真正的贵人不是常在嘴边挂着我一切都是为你好或者说我希望你好你要感谢我，而是背后帮你助你做出结果来的让你发自内心的感谢；不是常常给你使绊子，而是在你不幸被绊倒快速抚你站起；不是常常让你充满希望，而又把失望留给你机会送给他人。

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真正的贵人不是常在嘴边挂着我一切都是为你好或者说我希望你好你要感谢我，而是背后帮你助你做出结果来的让你发自内心的感谢；不是常常给你使绊子，而是在你不幸被绊倒快速抚你站起；不是常常让你充满希望，而又把失望留给你机会送给他人。

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真正的贵人不是常在嘴边挂着我一切都是为你好或者说我希望你好你要感谢我，而是背后帮你助你做出结果来的让你发自内心的感谢；不是常常给你使绊子，而是在你不幸被绊倒快速抚你站起；不是常常让你充满希望，而又把失望留给你机会送给他人。