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社保问题----企业这样做是否违法?

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发表于 2009-5-26 11:49:00 |只看该作者 |正序浏览
有的企业不想为员工购买社保,在员工入职那天签订劳动合同的时候,与员工签订一份承诺书,意思就是:员工自愿不购买社保,日后发生什么事情与公司无关!请问这样做合法吗?

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发表于 2010-3-27 14:09:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

看来这个问题大家看法相当一致啊!
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发表于 2010-3-27 12:15:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

肯定是违法了,但在某些地方劳动局还是默认这种情况的
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kks    

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发表于 2009-6-3 17:05:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

当然不行
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发表于 2009-6-3 10:36:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

肯定不行的,缴社保既是单位的责任也是员工的责任,谁也不能违反法律
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发表于 2009-6-2 11:12:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

违法了。
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发表于 2009-6-2 10:31:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

肯定违法
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发表于 2009-6-2 10:30:00 |只看该作者

回复: 社保问题----企业这样做是否违法?

[quote] 原帖由 ass-king 于 2009-6-2 10:13:00 发表
真的不想为员工购买社保,可以考虑一下在员工进公司的时候写一份声明,就是说自己在其他地方已经在交着社保就可以了 [/quote]

7 g4 O6 `3 b' W3 d9 k) w% U( D

 

- F$ F& B% \- t6 f- o

这种声明未必有效,如同前述,员工如果确没有交社保,他走时摆你一道,你不得乖乖就范,出来混迟早要还的~~

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发表于 2009-6-2 10:13:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

真的不想为员工购买社保,可以考虑一下在员工进公司的时候写一份声明,就是说自己在其他地方已经在交着社保就可以了
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发表于 2009-5-27 15:45:00 |只看该作者

回复:社保问题----企业这样做是否违法?

不行的,我以前就这样的事情咨询过劳动部门,给出的答复是:无论员工是否愿意,公司都必须缴纳!
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