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为什么我公司的招聘工作难以进行

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楼主
发表于 2009-6-4 11:38:00 |只看该作者 |正序浏览
我公司经常需要招聘技术人员,工资待遇给的也非常高,可是招来的技术人员很多都干的时间不长,留下的,又是一些老板想辞退的人员

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发表于 2009-6-4 17:33:00 |只看该作者

回复:为什么我公司的招聘工作难以进行

一是招对人,二是如何保留住人!
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发表于 2009-6-4 12:10:00 |只看该作者

回复:为什么我公司的招聘工作难以进行

伯乐相中的好马却留不下来,应该从管理上找原因啊。
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沙发
发表于 2009-6-4 11:43:00 |只看该作者

回复:为什么我公司的招聘工作难以进行

招聘环节没做好和企业用人机制2个方面的原因都会导致入职之后短期内又离职 % O, V* [2 z% V( w/ [8 `; Q) I8 [( X3 Q3 T @ 具体有招聘环节没找准符合企业发展,认同企业文化的人员,新人进入公司之后没有办法适应,团队建设对新人没有很好的包容和引导,用人部门办公室政治等等
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