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lmzl8888    

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发表于 2009-6-9 22:01:00 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 lmzl8888 于 2014-11-6 19:28 编辑 . Y* q7 Z/ i6 _- E
( ^4 N- e- b7 ]
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隔岸观火 + 10 鼓励一下，凡是慢慢来，办法始终会有的

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发表于 2009-11-13 17:50:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

我和你遇到的情况差不多，上司也是一个生性多疑、小肚鸡肠的人，方式都尝试过，就是没办法沟通，我也很困惑，自己是有一点和上司沟通上的问题，主要原因还是对领导本人有意见的先入为主思想，但是总是客服不掉，不过我的领导还真少见，有点神经质，对人一天三变，没有长性，不知道什么时候就得挨批，原因有时也让人哭笑不得，没办法谁让人是领导，找出路，想办法，多沟通，能沟通好也是能力的很大提高。:Z :Z
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eyes0824    

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发表于 2009-8-26 23:02:00 |只看该作者

回复: 遇到这样的领导我该怎么办？

其实很多时候，理论是很重要的，理论是指导实践的。所以我们做任何事情前，要有一个正确的理论指导自己去如何步履接下来的工作，如何处理好各种关系来完成自己的任务。这就是所谓的EQ吧。有些人觉得自己的工作能力很强，但就是不受欢迎，可能也是因为EQ问题吧。必竟完成一项工作，还是有很多关系需要去处理好的。

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yanzi05272003 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-8-11 20:16:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

既然她能做你的领导，那么她就有值得你学习的地方，在挑剔她的种种不是之前先把她身上的长处都学到手，如果她能做的你还不做不了，就不要有任何埋怨。
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lmzl8888    

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发表于 2009-8-11 18:31:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 lmzl8888 于 2014-11-6 19:30 编辑 ; A0 b5 n7 b3 _& `

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发表于 2009-7-16 17:50:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

不是所有的领导都有下属愿意去追随的。:Z
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lmzl8888    

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发表于 2009-7-2 22:44:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 lmzl8888 于 2014-11-6 19:31 编辑 ; Z# W" {5 r0 c$ I

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shicaiyuan + 20 有进步，但是还是需要自我修炼

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jgf    

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发表于 2009-7-1 10:38:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

建议：1.如果你能找到更好的职位，二话不说，立马走人。' M% I+ L) v7 d* A 2.如果不走，相信你总能找到突破口。建议从生活方面去了解她，她的兴趣爱好，着装服饰，发型，口味.......找到你们最接近的的地方，也许她就会接受你
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聚点    

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发表于 2009-6-29 21:28:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

哪个领导都不喜欢越级汇报，不管她有没有能力。越级相当于不尊重，我觉得楼主可能要想办法去解决哦，虽然副总对你的能力有所肯定，但对企业来说，在关键的时候，如有在舍弃谁的问题上出现选择的话，领导的天平会倾向于你的上级的。
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发表于 2009-6-25 13:48:00 |只看该作者

回复: 遇到这样的领导我该怎么办？

如果和上司沟通不畅的话，感觉还要从自己身上找原因。
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发表于 2009-6-25 10:51:00 |只看该作者

回复：遇到这样的领导我该怎么办？

听楼主的意思,你也算是一个比较有思想的人,如果对自己有信心的话,不妨换一家公司.
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