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标题: 月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？ [打印本页]
作者: 飘灵88    时间: 2009-6-10 10:03
标题: 月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？
先来让我们看看这位ROLA，和月薪2000的文秘HELEN，在技能方面的汇总数值：

 e; d1 e1 c2 K8 r. I6 V* [+ e , B' o0 p6 t2 ^% P7 G) z0 c0 ^' J2 |1 {9 K# }4 m% i9 _+ h: I& g+ p# o5 v! o# \( R e# w# w4 r9 p4 Y( K1 E- |# l9 ^3 @# D; |- x2 X8 p% ]9 ~" y0 C3 r. f% s: [, A; |. ]- p q* y( T# _9 n" B6 a2 `3 V4 q3 s2 g- f7 a# l8 Y- \9 b9 M# K2 E3 z' B5 L. \* O: e1 ~1 _( v/ V2 o p+ i( M: o* ~* Z# e9 {7 K4 Q/ {. S- @8 i1 N% p; y+ M. U6 y$ E9 Z; [, W9 Z8 z6 q8 r+ m4 I$ D' T Y3 c. U- k3 f; p0 v% G0 J3 R: E" \/ d6 K# c8 f3 c) x0 I* C# L; F3 R% \2 J- T, B: c1 H, h3 \6 E* C( D* A* J, i8 f' K8 z: B! A( \+ t l1 Y0 Z+ U; {6 K1 [- p2 k( ]! S' L8 ]: }- ^( r( `3 c9 m7 i1 S* a( H# O0 L5 O7 z% h5 @+ L2 _8 z+ @2 D! W& K, n7 y7 G9 `2 Y6 n, H j, h/ B. q; D1 s+ |7 q. t2 z3 }+ W2 B9 l' V& H* n9 a) [% f4 P7 r$ D/ t, {( l5 _$ m3 H% @( ]( u# [; U% h3 ^. M; T+ X* j3 u, T8 u" z$ u2 I& K" p# u! f5 g8 J$ u4 D" `9 [: o- Z9 [6 P- g% K3 ^2 D! x0 ]7 q+ R4 G; A2 K9 S" t4 H; C' R% D8 k: e' T) W& ?' V; s: b% h' z! I6 f" f& p7 d4 \9 W! O0 f6 Y7 a. T/ T& |% x; @' d; u* B; i1 v7 k) c2 Y* e/ m+ ]4 f: K/ w% l3 g8 ?" w- R2 V$ ~6 D; g2 R' q+ R% q2 @' A3 R+ s" F: Q, T1 R# i6 Y1 L6 ^ c) D& a( w6 D* Z$ @! A# t2 A3 P+ d; J' f" `: s4 S, k( e& L) E
月薪7K的ROLA 月薪2K的HELEN
语言 CET6天天使用，平日还用到意大利口语 CET4但日常从不运用
财会 会计上岗证，兼做公司出纳，负责报销事务 ○
计算机基础 都会，常用EXCEL、WORD、PPT 都会，但日常只用WORDwww.brjr.com.cn: v/ R$ J0 R0 y) g! `
文书
文书 平日用英文email比较多 经常写报告
人事 一人兼办公司人事，包括**等 ○
翻译 翻译所有国外资料 极少，大概每年一两次
行政 ● ○
会议记录 ● ●
杂务 ● ●
外贸 报关、货代、跟单等 ○
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○表示没有此项工作职责；●表示有此项工作职责。
      仔细比较之后不难发现，HELEN主要的职能是文书工作，是传统意义上的文职员；而ROLA是典型的保姆型职员，凭英语和意大利语的优势，就和大部分文职员拉开了差距。在她包办的工作中，像财会、人事、行政、外贸，都是专人专事的岗位，甚至在稍具规模的公司都有专设部门，那何以她一人可以包揽这些工作呢？/ S2 L' r' W! O( ?5 r
　　究其原因，是ROLA所在的公司，是小规模的外贸公司，人员少，不可能养一群“后勤兵”本末倒置，可流程上的事却还得照办，因此一人N岗的配置应运而生，相对的薪资当然比普通文秘高得多——细摊下来，就算每个工种给最低的750元月薪，ROLA所做的也不止7000元/月，至少光外贸一项，下面又有好几个持证上岗的子项目呢。
      幸而，语言、财会、外贸等，都是可以通过短期培训一蹴而就的，否则文科出身的ROLA就算有心也无力分担这些职务。与薪资成正比的是工作量，清茶报纸的生活一去不返，取而代之的是天天游走于各项杂务中不可自拔，ROLA自觉像个救火队员，每天没有10点下不了班，一不小心还得引火烧身。但不管怎样，薪资翻了三倍，在文职员里算是高薪族了，所以再苦也得坚持。

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      从公司选拔人的角度来看，对于专业性不是很强，工作内容比较琐碎，一般带有服务性质的工作时，重点考察的一般是当事人的性格、态度、价值观等软指标，这些指标与公司文化的匹配程度很重要。
     文职员在求职时应该注意：公司岗位的设置是与公司发展阶段密切相关。在公司规模不大，正在发展的时期，一人多岗的现象肯定是存在，而这个阶段公司也一定会希望找到可以身兼数职的人来就职；随着公司规模慢慢扩大，分工开始明确，出现了不同部门，再设置跨部门或者综合性的岗位就会出现问题，比较突出的是多头管理，每个部门的领导都是你领导，会造成管理的混乱和打击员工的工作积极性。光是每样工作在量上的增加都会让兼职者感到力不从心。文职员在确定好自己的发展规划后一定要找到相适应的企业，这样才能很好的实现自己的规划。
作者: MariaBai    时间: 2009-6-10 10:05
标题: 回复：哪里？
月薪2000和7000元的文职员有差别
作者: 等你回来    时间: 2009-6-10 11:14
标题: 回复：月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？
哎，确实有差别啊，单单英语这方面就让我自叹不如了
作者: 人力小小生    时间: 2009-6-10 11:25
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工作性质决定!
作者: 娟&朋    时间: 2009-6-10 11:38
标题: 回复：月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？
本人也是人事行政出纳全兼，CET6，只是英文用的地方不多。售后服务，即客服也是我。每天也不是清茶报纸的生活，天天在岗的8个小时基本没空闲。为什么工资也才两千？这跟所在公司的规模、企业性质也有关系的，不能说拿到的薪酬与自己所做的工作都可以成正比。
作者: 娜娜123    时间: 2009-6-10 12:58
标题: 回复：月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？
的确有差距呀
作者: 丝丝茶香    时间: 2009-6-10 14:49
标题: 回复：月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？
好好学习英语了，有时候是添金的地方
作者: xrx911    时间: 2009-6-30 11:51
标题: 回复：月薪2000和7000元的文职员差别在哪里？
呵呵，月薪不是这样定位的。表象



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