面对这样的应聘者？

linzi922696

　　早上来到办公室没多久，电话铃就响起来拉，我习惯性性的礼貌报了公司名称．那女的声音也够大的，：你们是不是招人？＂

　我说＂您想应聘什么职位？＂声音很小，也算比较温柔，

　她的大嗓门又来拉＂你们不是招客服吗？＂

X. |) `7 T+ b2 ]! _5 E

　＂是您应聘吗？＂（因为我听那声音至少也过了三十拉，所以这么问了一句）

9 k/ i- u) ^1 K4 B/ t

　她接着话说：我想啊，你们给我多少钱，这个职位能给多少钱＂

. t2 Z: x' z) ^- t7 {& {+ q

　说实话，做人事这么久，我很不喜欢的就是人家问我给多少钱，还不委婉一点，还问得那么赤裸裸的．她问完的时候我没想太多，没经过大脑似的回答了她一句；＂您值多少钱？

, i: m Y1 C% X; f$ r

　她马上就冒火了，声音提高了Ｎ倍＂我问你，你怎么这么回答我，我值多少钱？我是无价之宝贝！说完啪就把电话挂了．

　　我却是被她震住了．放下电话，我心嘭嘭跳．我想我怎么会这样回答应聘者呢？我不是严重损害了公司形象吗？她一个不高兴就找报纸暴光去，领导不马上炒我鱿鱼．越想心里越是不安．

　既然做这一行，就要有良好的心态，真的是什么样的人都得见识，有那些来到半路才问我公司名称叫什么的，有一个直接电话问你为什么不给我机会，胡锦涛也不是一天就坐到这个位置上来的．这些都克制住了，为什么今天我却那么伤人？

- D# l7 |3 f3 X8 e6 {

　　一整天下来，我都为这事闷闷不乐．我连这点职位道德都没有？不过也很清醒没有让这个似乎中年的女人来公司面试．要不也是浪费我几个小时的时间．

隔岸观火

我比较支持楼主这种自我反省的觉悟，不管那个人是否有心应聘，楼主的这种态度将会直接影响应聘这对贵公司的看法，要知道您代表的是公司而非个人。 至于那个人说话的方式，我倒觉得其人的性格如此，应不是故意的，从职位考虑其确实不太适合，但是这绝非楼主这样回答的理由。

Misure1999

:D ; k8 M- N% ^, N同意楼上的说法，做HR的就得有度量，心平气和才是硬道理~

仕邦网

无语~~~这样的人都有~~楼主，过去的已经成历史，不必感到愧疚。每个人都是在不断挫折和积累中逐渐稳重成熟~~加油吖！

leizaiqiang

对LZ予以支持。但更学会情绪管理。同时应该明白，人生是要经历一些事情才能成熟。做HR这么多年，什么千奇百怪的人我都遇到过，所以，已经是见怪不怪了。有一句话说得好，问心无愧。愿你进步。

linzi922696

不是敏感，是我感到自己没办法很好的控制好自己的心态，没有作为一个人事应有的那种稳重和冷静

方外之舟

呵呵，这种情况下，之需要说这种情况下这个岗位工资很低大约每月5、600元，就一切ok了

........

这样应聘者少，并不至于完全没有。几乎所有从事招聘工作的人都会碰到。LZ的反应的确是过敏了点:D :D :D