EHR系统网络版

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所谓e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式。它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

    为更好服务于中华薪酬网广大会员，薪酬网现推出全新e-HR系统供会员试用体验。该系统利用Internet/Intranet技术为HR管理搭建一个数据集中、业务协同的集团化工作平台，并对以往的e-HR软件进行了改进。主要功能有：进行组织架构，人员信息录入与查询，劳动合同管理，人事异动控制，考勤休假，绩效管理，薪资管理，保险管理等人力资源管理基本工作。该产品操作简单、人性化的用户界面、零客户端安装；灵活定制用户界面、能与用户的ERP或OA系统实现无缝整合；安全可靠、采用角色授权机制、提供丰富的权限控制、有效地保证数据的安全。

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