论一个关于岗位说明书的问题: W8 ], y. `" {: u
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仔细研究了一段时间的岗位说明书软件,发现该软件好像是将岗位职责和任职资格关联起来的,觉得这种想法很好。但回到现实的使用,我觉有有几点疑问,这个地方的高手很多,大家一起讨论讨论: 1.岗位说明书的关键部分就是岗位职责,但是每个企业的分工和职责内容都不一样,那职责内容能够标准化么? 2.职责和任职资格之间有对应关系么? 3.在一个企业里面,同一类的岗位在学历、技能等方面是应该用统一的标准呢,还是应该区别开?
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