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招聘官怎么应对面试?

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发表于 2009-6-24 17:34:00 |只看该作者 |正序浏览
我做招聘做了多年,但面试时总是不知怎么应对.也不理想. 向各位资深的HR请教了.
bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-7-7 17:09:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

就当工作交流吧,这样心态会好些
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发表于 2009-7-7 11:51:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

应对什么呢?
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发表于 2009-7-1 15:32:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

现在网上有很多结构化面试题,那个还是很有借鉴意义的
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发表于 2009-6-30 20:03:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

主要是要显得自信,说话大点声,让人感觉你行就可以!
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发表于 2009-6-25 17:04:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

谢谢~~学习了~~
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发表于 2009-6-25 14:34:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

嘻嘻~~~本人也不太熟悉~~来学习囖!
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发表于 2009-6-25 14:24:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

不太明白这问题的核心是什么
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发表于 2009-6-24 23:24:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

我现在也在关注面试过程 我觉得有几个途径 一是参与用人部门及HR领导的面试,多听多与他们交流取经,二是网上搜索一下面试问题标准用来试验,三是仔细再招聘岗位上多分析,了解岗位的胜任力到底是什么?
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hjde    

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发表于 2009-6-24 22:13:00 |只看该作者

回复:招聘官怎么应对面试?

个人感觉,面试是一个实践性很强的事务,需要多加实践磨练,如果没有实战机会,可以先请朋友假扮面试官,多多总结经验.
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