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行政管理手册
; h6 q1 F8 A y3 b# Y& v Q! {: @8 n H9 M; i3 n
一、前言…………………………………………………………………28 @% e" R% C1 c
二、部门职能……………………………………………………………21 H; l$ Y" ^7 T/ q' @$ |" J% }9 p
三、组织结构……………………………………………………………2
) v5 k6 F3 \ N4 `四、岗位职责……………………………………………………………2 F) a' e: S& D- T i
1、政部经理岗位职责 ………………………………………………21 I. i* X3 k# N) q
2、行政文员岗位职责 ………………………………………………3
$ N0 G, R4 A; r+ D2 e5 x! x3、人事文员岗位职责 ………………………………………………3
( |0 k& S9 z( z' U4、培训文员岗位职责 ………………………………………………4
% G6 L- H- {+ X/ ^( D五、管理规范与流程……………………………………………………4
5 S8 x8 h. }" T0 H! t6 m& E(一)、营销系统人力资源管理规范……………………………………46 T* \8 Z+ ~6 Y9 B
1、前言 ……………………………………………………………4. N& A% y) G! e# z5 ~* W' e
2、员工任职管理 …………………………………………………4. s1 ^' P) l- N4 C8 d3 U5 [
(1)、员工招聘录用规定 ……………………………………………43 [6 I. X2 W& h9 a; s8 O+ l
(2)、岗位职位管理规定 ……………………………………………6
! U' d. F7 X" X9 j2 c(3)、岗位调动管理流程 ……………………………………………7
3 b0 W9 j7 z8 \(4)、员工离职管理流程 ……………………………………………8
/ m& N* m, \' U0 m( a7 r3、员工培训管理规范 ……………………………………………9
2 U0 `5 [8 z3 f- c* }" ?4、人事档案管理规范 ……………………………………………10
: J: J+ s7 A' y+ _" g5、营销部门薪酬体系 ……………………………………………11
6 K0 Z3 {1 }3 r* v(1)、绩效考核内容规范 ……………………………………………11
R0 g9 H, o. f! \0 e(2)、薪酬构成说明 …………………………………………………16. Y5 c0 f5 E. w- r' n
(3)、薪酬的调整 ……………………………………………………204 V# |: k4 C3 _: U: F
(4)、薪酬执行规定 …………………………………………………20& a7 c+ w3 Q: L
6、人力资源用工具表格及范本 …………………………………22
- Y: M5 d- i- U* z(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………44
, {/ x) l- [: Z' r第一章 前言………………………………………………………44
; X+ \: C I6 `( i3 w1 O第二章 办公制度…………………………………………………44
3 l4 y6 z* E3 ?2 | A" c( A第三章 办事处考勤管理工作流程………………………………46+ z& S3 z& Q0 @7 p
第四章 会议制度…………………………………………………47
. P6 [3 F3 |0 e$ J+ h! p第五章 办公用品及设备管理制度………………………………49
- K: e% |! y) B. d* O4 A( G第六章 档案管理制度……………………………………………50
6 {# D( G! E- b# D! R8 Q6 h, j, Y/ L第七章 保密制度…………………………………………………51
q p2 M9 x! E. V+ \2 C0 v, Z第八章 出差管理制度……………………………………………51
' W2 v x# B3 D' x( Z: {第九章 通讯设备管理制度(讨论)……………………………53
$ N) j' I5 V& x! N, Q3 Z# @第十章 行政管理用工具表格……………………………………54
8 ~+ y# b8 h- D% x, c 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:34 编辑
2 X7 I& }! G, D8 g- Q+ {2 [7 i" Y3 }* p4 U/ v
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