面试题库（14个维度选拔考查）转载！！

蓝海人力

 

说明：本题库适用于面试时抽取问题、参照使用。本题库将不断完善、充实。
1．面试气氛营造

No.	题目	面试要点参考
1	欢迎你参加我们的这次面试！	开场语
2	今天天气很热（冷）……	观察应试者与陌生人交往的意识与能力
3	过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？	观察应聘者的第一反应

 

2．基本情况了解

No.	题目	面试要点参考
1	请你自我介绍一下	了解应试者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明
2	请谈一下你自己性格方面的优缺点，这些会对你所应聘的工作有影响吗？	应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何，是否善于自我总结
3	在你朋友眼里，你是一个什么样的人？	人际交往能力的侧面考察
4	有什么业余爱好？	业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观念、心态等

 

3．求职动机、态度

No.	题目	面试要点参考
1	为什么选择来我们公司工作？对这个行业、对我们公司你有什么了解吗？	求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度，求职的态度，只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点
2	你在选择工作时最看重的是什么？	了解求职时的考虑因素：薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等。
3	你更喜欢什么样的公司？	判断对方在本公司的适应可能和稳定性
4	请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。	关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其它因素判断其在本公司的稳定性
5	你喜欢什么样的领导和同事？	喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人
6	你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？	价值观的一种，不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远
7	你为什么喜欢这种工作？	了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位

 

4．职业规划

No.	题目	面试要点参考
1	能谈谈你的职业规划吗？	个人职业目标、职业规划
2	接下来的两到三年，你喜欢在职业方面达到一个什么样的目标？	公司是否能够给应聘者提供对应的职位及发展空间
3	如果有选择的机会，你最有兴趣做的工作是什么？为什么？	职业倾向、工作稳定性的考察，求职者是否把这份工作仅仅当做一个过渡

 

kosherall

很不错，谢谢啊！

shafeier1990

又来看了一遍

eddylei

学习，谢谢楼主分享

湘江鱼

谢谢分享

yqamy

实用性强，谢谢共享

sch88

感谢！

HR小流氓

挺不错的一份东东，大致的方向跟我们公司做面试时也差不多。不过如果单纯问这几个问题就肯定看不了太多的东西，因为里面有些题应聘者是不会老老实实回答的，要追问，逼到他讲真话才能判断他真正的动机。

jason.hu

收益匪浅

傲云天

期待后来的精彩