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目 录
4 F" Y0 J. s( v8 X
+ Q! d$ {" O. K; z
# Y1 W4 U; T3 Q3 c# @6 n: c1 F. j0 U
第一章 绩效考核
8 w: g& `2 a2 O
; d4 L, d- }' i, }3 R o# x( `5 U% t
一、 如何进行绩效考核 p% X {) G! ?9 t, x
二、 绩效考核的基本方法
" i0 J) C" Z/ n# {; W
_" R; M3 K9 W5 S1 `% _2 _
8 n, c2 P1 ^; N9 H# Z6 ~) ~
( P# b9 m! A' `. l1 T6 K第二章 薪资管理 l- \8 n( H8 s6 w: Y2 e/ N
0 S# G) Y8 H! \. a4 c. ^9 K* E
一、 薪资管理的重点 ; {5 g" \ _5 N' Z3 {3 ~
二、 如何进行工作评价
' E3 D. Q: ]$ X三、 薪资调查 7 F5 Q6 e; V; \! m5 X! ?( \
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 09:52 编辑
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 09:53 编辑
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发表于 2009-7-14 13:44:00
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