高端求职者看到经济危机“闪光点”

仕邦网

 最新调查发现，高管职位求职者中，有超过一半的人认为当前经济衰退对其子女有益，可以让孩子们明白机遇必须自己争取。

    招聘网站TheLadders.com调查发现，多数受访者认为经济危机对人际关系有积极作用。三分之一的人称与家人和朋友的关系更亲密了，三分之一的人称社交活动增加了，认识了更多新朋友。该网站张贴的招聘职位年薪至少10万美元。

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    本次在线调查于6月进行，有699名求职者参加，他们或是目前年薪超过10万美元，或是前一份工作年薪超过10万美元。

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    有23%的人表示因经济衰退而感沮丧，担心孩子得不到与他们同等的机遇；有27%的人称经济衰退使他们与一些老朋友关系疏离。

    当被问及危机可能带来的积极效应时，32%的受访者称这让他们审视现实，正寻找自己喜欢的工作；25%的人称危机是展现领导才能的机会；13%的人称所属公司在危机中学会了提高效率。

    10%的受访表示，缩短工作时间使他们有更多时间与家人一起，另有10%的人称已开始自己创业。

    当被要求描述过去一年的感受时，“灰心”是受访者提到最多的词。