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我在网上看到下面的游戏,就是圆球游戏呢,但是我有点看不明白,不知道这里有不有哪位达人做过,能不能告诉我到底是怎么玩的呀?
$ i8 O3 \0 z" w+ ?' A我不明白的地方有两个:1、下面的文中说到“用手围成一个圆筒状”,20个人怎么用手围成一个圆筒状呀?2、用的什么球呀?乒乓球还是篮球或者其它球呀?
6 f4 P8 e8 ]% c/ g; n8 ~5 k哪位达人给指导一下呀,谢谢!急!) H% t3 f2 r8 _9 t; P0 E0 S/ s
. E1 ]& U8 v3 M5 S2 N B+ q+ e& _7 c
下面即是网上看到的圆球游戏介绍- y* ^- b* P% ~. w; a/ U# N9 @- I
4 w0 a5 |4 J F' Q
; j/ J7 D7 z% X1 A& i圆球游戏) e S6 @4 R% \
游戏规则:
5 s+ a& S" r- q9 w' z1、所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球
; m* a8 f! t4 y/ z: ~ s2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。
5 U9 r- b, S; K u- O+ z. M" S6 U- d3、球掉在地上一次额外加10秒% j0 n* x( r. s; w
4 l; }6 o6 Z4 q% Q( }
培训师必读:
3 w/ [8 e! x6 }/ _1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三组的成绩,例如分别为17秒、18秒和50秒。0 I$ }8 r' i4 }
2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员去思考新的方法。)" h! ^6 m+ o0 @: q8 D) |+ l
; H0 K5 o+ D/ w8 c培训师点评:
# u# E$ O8 [6 n+ o% _6 f 有的队员在看到成绩连自己都不敢相信--“开始觉得三十秒已是不可思议的!”“能不能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯……"9秒"、"5秒"、"4秒",最快的居然只用了0.58秒!通过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放弃。做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动,同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。: Q& ?# c. y: K! c; y" S. A
对一家企业而言,也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件:鼓励创新精神,从而开发突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会。 4 K2 v/ z/ j+ n0 i
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