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小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

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楼主
发表于 2009-7-20 16:37:00 |只看该作者 |正序浏览

 

( Y1 Q& B3 @) ~3 l8 P! e2 g. N

这几年校园招聘越来越流行,大公司们纷纷抢滩登陆大学校园,我们老板也开始动心,虽然公司这几年越做越大,也有个一两百号人,但毕竟也只是个小公司,日常的工作都忙得要死,进行校园招聘,宣讲,筛简历,笔试,面试,几轮下来根本忙不过来,这可怎么办啊?

4 ^! a. I2 D8 s) d

 

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发表于 2009-8-3 11:32:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

正好最近也面临这个问题,学习了,非常感谢!:D
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发表于 2009-7-24 22:58:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

同意楼主的意见。
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发表于 2009-7-23 16:11:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

呵呵,现在做什么事都不容易!~
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发表于 2009-7-22 20:14:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

的确是,我跟LZ的情况差不多,老板有时候还挺不靠谱的,累死手下人,不过这个“选才”我目前正在用, 确实省了我很多时间
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发表于 2009-7-22 15:04:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

再忙也要过日子呀,,呵呵!
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发表于 2009-7-22 14:03:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

楼主说得很对,确实太烦了
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发表于 2009-7-22 09:31:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

:听说过一个叫“选才”的人才甄选解决方案没?从简历的收集、筛选,到为应聘者提供线上的笔试,岗位胜任力、性格匹配度测试,提供一条龙服务,可以说是为中小企业量身打造,特别适合于校园招聘,也不用再担心人手不够用忙不过来的情况 % [- X# O- P2 q+ \' |
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发表于 2009-7-21 15:07:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

经典呀,讲得真好
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发表于 2009-7-21 13:26:00 |只看该作者

回复:小公司也要进行校园招聘,做HR也不容易啊!

:D 楼上分析的很具体
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