设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 5259|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] XX银行XX分行职位评价方案(doc7)

[复制链接]

8

主题

4

听众

40

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-7-28
最后登录
2009-7-28
积分
40
精华
0
主题
8
帖子
8
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-7-28 09:50:00 |只看该作者 |正序浏览
人力资源下载
 人力规划 职位分析 招聘甄选 人事制度 人事培训 绩效管理 薪酬福利 劳资关系 人事综合

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
9
发表于 2018-8-18 13:17:08 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

843

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-1-21
最后登录
2012-10-30
积分
843
精华
0
主题
0
帖子
181
8
发表于 2012-3-9 09:35:39 |只看该作者
其实就是要素分析法
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

843

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-1-21
最后登录
2012-10-30
积分
843
精华
0
主题
0
帖子
181
7
发表于 2012-3-9 09:34:14 |只看该作者
先学习了解下
回复

使用道具 举报

374

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1022 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-8-7
最后登录
2016-12-8
积分
30843
精华
1
主题
374
帖子
4021
6
发表于 2010-10-8 13:48:58 |只看该作者
参考学习
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

898

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-4-30
最后登录
2011-2-21
积分
898
精华
0
主题
0
帖子
9
5
发表于 2010-4-21 15:58:00 |只看该作者

回复:XX银行XX分行职位评价方案(doc7)

参考学习

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

109

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-4-21
最后登录
2010-9-30
积分
109
精华
0
主题
1
帖子
76
地板
发表于 2009-11-19 15:08:00 |只看该作者

回复:XX银行XX分行职位评价方案(doc7)

看看那
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
板凳
发表于 2009-9-1 08:12:00 |只看该作者

回复:XX银行XX分行职位评价方案(doc7)

一般般:D
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
沙发
发表于 2009-9-1 08:09:00 |只看该作者

回复:XX银行XX分行职位评价方案(doc7)

看看那:D
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册