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我也是做企业培训的,沙发。
看书时小儿科。我现在案头只有三本书:《细节决定成败》(1,2),赢在执行。
- k" ?8 x3 {. J- z4 J, _你要对企业的生产经营管理较了解,对企业所处的行业及业务开展情况很了解,这样在培训需求调查的时候,你才会有你的侧重点,你才能了解他们缺乏什么,你才能对症下药,缺什么补什么。
& n6 h$ s/ E) l5 k: X" E1 W做培训组织的话,事无巨细,都要自己想到,做到,整个培训才能按进程 一步步开展。同时你要做培训的主持,某些时候还要讲讲公共方面的课程,如企业文化、岗位职责等。
: Z! w! Y# J1 H; O$ I- c" X总之,书要看,但现实往往和书本脱节,还是从工作中学习,在学习中工作吧。 |
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