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企业文化案例精选

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发表于 2009-8-11 19:14:00 |只看该作者 |正序浏览
目  录6 s" V' Y) e; p( }  C- g  g9 a+ M
: p! q' l- T" c: k! \; C
# x- f  k' g2 k5 i! r9 y( O' I2 g, e
二.著名公司的企业文化(P6-P40)
# y1 [/ Y# ]+ I1 w! N0 HIBM:电脑帝国的企业文化& F) e5 q7 ?: a. ?
中兴文化的制胜之道) F8 v9 W0 x( R# y+ l
Microsoft:别具一格的文化个性; u$ l3 r, f+ ~$ J, j# Q
戴尔文化3 k) ~! ~0 ~( m% L0 Z* t
摩托罗拉:“肯定个人尊严”
6 ]# n) S- B) b7 m生生不息的华为文化- I4 m# N% S4 O# E
松下:经营之神的精髓
  k! u5 a0 l2 Q" q; ?$ |以人为本:爱立信中国公司! Z2 p, }4 L  I( W
三.企业文化塑造案例(P41-P68)
5 e' b! T3 N6 r* e6 b" c' g西安杨森:文化是魂
& P  r0 W1 H/ G! |& Q源远流长的古井文化- |: L7 u7 i$ w, N" e
三洋的企业生命论
. L8 u! a, O; u科龙企业文化塑造
: h/ _9 }9 K9 P! V4 T% @通用电气的“情感管理”6 Y9 ?# Y9 V! M5 F5 _' X8 b
柯达的建议制度与科学管理# L: |/ s+ c3 N# J* D+ F/ S9 O3 u
四.企业文化创新案例(P69-P95)* o& M8 e( M% r; r% R* c6 U
东方通信力塑市场新形象" C7 m- c& N5 z& }  x$ F) a1 _
个性与生存:画廊经营: J0 k, r! U8 b) I
金蝶企业文化再造工程# \9 a& I$ i( R+ f' `& }
技术创新的主角& I9 w& O; B7 H' P/ ]) q! l
英特尔公司的企业文化创新) J( a; U" D: g& Z8 L- m/ k
海信集团的管理创新机制& ^' C+ p0 W1 c& }
通用电气的文化变革理念; \( L/ W5 n& \/ Y/ d- F+ X
五.品牌文化塑造案例(P96-P117)- m$ ?! ~6 V6 p
人们尊称的“康师傅”品牌. n% A9 h+ p7 E- p2 S7 _
娃哈哈实施营销文化战略
( {7 v" ~) R5 @5 z0 T! @“金利来”服务于“男人的世界”
8 f# S) {( V! I希尔顿的宾至如归1 f7 x/ R& n& {  T& p
沉浮巨变蒙妮莎& Q, q+ D4 P) \8 B  G" B
穿出更潇洒的你:雅戈尔展现品牌
! V, g5 t' \) I- _6 J风云造时势:荣事达引入CI8 r/ t, m0 Z3 e' x5 i" L) @2 X( j2 L
! [/ o  N' D3 ]) N. F
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-27 18:55 编辑
* U' a* _2 L7 L( N6 o0 O  P0 o  X) k' x- S* d0 I5 \

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发表于 2011-11-9 16:41:45 |只看该作者
学习中,目前打算做企业文化这块,觉得有点虚无缥缈的感觉
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发表于 2011-10-24 09:29:56 |只看该作者
学习下 可  饿
东莞企业文化师培训基地在哪里?
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发表于 2011-5-23 19:13:33 |只看该作者
ERY GOOD,YES!
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发表于 2011-5-4 04:19:20 |只看该作者
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发表于 2011-5-2 14:58:14 |只看该作者
学习,对企业文化不懂
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发表于 2010-6-21 13:32:00 |只看该作者

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内容不多。
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发表于 2009-11-27 16:29:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-27 15:22:00 |只看该作者

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积分不够,郁闷呀
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发表于 2009-11-24 17:06:00 |只看该作者

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谢谢,分享啦:)
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