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[求助] 需要一份行政处罚说明

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HR也是人才    

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楼主
发表于 2009-9-11 16:40:00 |只看该作者 |正序浏览

关于行政处罚的一些规则和说明。

8 y/ M, C: d( R6 J+ g$ Z& B! M& S$ ~

比如怎样处罚对公司行政管理有效，又不会太伤员工情感的。

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发表于 2010-12-21 14:26:29 |只看该作者
处罚先要得到他们的认同，当然处罚不是目的，最终的结果是要整体改善。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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东北一家人    

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发表于 2010-12-21 14:10:21 |只看该作者
处罚是需要技巧的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hansenyi    

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发表于 2010-12-21 13:31:33 |只看该作者
我最近也在为这事担心，对于企业来说，奖励好弄，但不一定有效果，处罚则更难了，如果让处罚达到目的与效果，的确是不简单的。
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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求学妹    

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发表于 2010-3-3 16:57:00 |只看该作者

回复：需要一份行政处罚说明

同意楼上观点
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先生你好    

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发表于 2009-9-11 19:56:00 |只看该作者

回复: 需要一份行政处罚说明

这年头，处罚都不外乎钱罢。

Y3 w3 X& }# o8 Y8 M" J

不过还是给你一份行政管理考核处罚细则 吧

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