关于公司社保和公积金的问题

兰色小旋风

前几天我碰到一个朋友，他和我说他新进一家公司做人事有几个月了，工资待遇还算不错，但他发现他们公司只为员工缴纳三金，而且是社保的最低基数1975，公积金也不缴纳，他向老板反映过这个问题的不合法性，老板都推脱说交社保么交多了没什么用，公积金么贷不了多少款的，也没什么用的。

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我一开始劝他到劳动监察或者公积金管理中心举报，但他说他刚向老板提过，老板很容易怀疑是他干的，那他就很难在公司混了，他呢又比较珍惜这个工作，毕竟现在找工作也不是那么容易，但又觉得这些都是员工利益，而且自己的利益也受到损害。

请问各位高手，有什么好办法能够说服这个老板，又不至于把这个事情搞的太僵。

娃娃的傀儡

今天没白来，学到了，呵呵

布丁叔叔

幸运的是我们都是按照《劳动法》操作的。。。。

o蓝依儿o

住房公积金 我们公司倒是给缴纳 我来公司两年了 还是各交100 领导还觉得不情愿呢:~ :~

TFHR

我们是一家外企，在办理公积金和社保的时候都是遵循中国的规定，可是当有新的政策出台的时候，老板就会把所有的坏处和大家先说明，然后再问大家要不要缴纳，公司大部分员工都是刚出校门的大学生，对这些问题也不是很懂和关心，所以基本上都会同意老板的说法，可是这样做是违法的。

annjia

2008年7月起用人单位必须为上海户籍以及外地城镇户籍的员工缴纳基本公积金，只不过一开始不是强制的，所以很多公司企业都没有交，如果现在强制的话这个缺口太大，更本没办法。包括很多很强硬的大型企业甚至国企都有很大缺口，所以公积金也是没有办法的。 o: [# Y( `* u- w! j) F2 A公积金管理办法里规定的用人单位不帮建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金可以去单位所在区公积金管理中心投诉 他们会来调查 情况属实的处1W-5W罚款，另外还要帮你补缴。 现在已经成立了执法部门了，不像以前是没人管的，是必须要交的。可以上[url]www.shgjj.com[/url]投诉 9 D7 D! G% N; S& ~; W7 c

dream sky

感觉你们的缴费基础已经很高了啊 0 f* G. `7 E' h7 N( k) w- X) ~住房公积金还没有强制要交吧 社保倒是要交滴

梦景

国家没有强制要缴纳公积金

yanzi05272003

因住房公积金引起的纠纷，仲裁和法院都不会受理吧，公积金不是强制缴纳吧。

hxggo1

公积金交纳没有硬性规定，只是一个条例，如果他想说服老板最好的方法就是了解和与该企业竞争的相关对手的资料，他们是不是在交纳公积金。如果有可以以吸引和留住人才为由，向公司老板申请将给骨干员工交纳公积金做为一个激励政策在公司执行。记住：不能是全体员工，应该是骨干员工，这样更有说服力。