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社保问题

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电梯直达

楼主

发表于 2009-9-21 13:58:00 |只看该作者 |正序浏览

公司部分员工拒绝公司为其缴纳社会保险，公司只让这部分员工写申请本人自愿放弃公司为其缴纳保险还合法啊

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o蓝依儿o

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书生

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13楼

发表于 2009-9-24 13:49:00 |只看该作者

回复：社保问题

之前听说过这个问题没用。。。如果出了问题还是公司赔偿

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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*kerry*

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举人

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12楼

发表于 2009-9-23 17:56:00 |只看该作者

回复：社保问题

肯定不合法。。。。

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cowboykiki

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贡士

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11楼

发表于 2009-9-22 21:48:00 |只看该作者

回复：社保问题

这叫先予放弃，是不受法律保护的。

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dream sky

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10楼

发表于 2009-9-22 12:44:00 |只看该作者 |楼主

回复：社保问题

恩谢谢楼上的各位

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TOHEY

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9楼

发表于 2009-9-22 11:59:00 |只看该作者

回复：社保问题

查询以往相关的主题，社保是法定义务，无法规避。

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幻乐因子

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秀才

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8楼

发表于 2009-9-22 11:28:00 |只看该作者

回复：社保问题

不合法，但是写了“弃保声明”，即使打起官司来，有点同情分，:)

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dudusmile05

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7楼

发表于 2009-9-22 10:18:00 |只看该作者

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申请没用，公司的违法责任不因为员工的申请而规避

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向左走

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6楼

发表于 2009-9-21 22:23:00 |只看该作者

回复：社保问题

缴纳社保是劳动者和用人单位双方的义务！

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cqy0807

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解元

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5楼

发表于 2009-9-21 16:11:00 |只看该作者

回复：社保问题

这个申请没有用的，劳动法培训时老师讲过这个问题，所以说如果员工坚决要求不缴纳保险，公司应该立即与其解除合同

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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