设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 回复员工!
返回列表 发新帖
查看: 3989|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

回复员工!

[复制链接]
cicai 中人网电话实名  HR9万友 

83

主题

4

听众

6574

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2002-8-9
最后登录
2014-7-12
积分
6574
精华
0
主题
83
帖子
335
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-9-21 15:11:00 |只看该作者 |正序浏览

 当你的员工这样对你说时,要怎么回复才能最大的鼓励他呢?

4 i6 h9 h" J* [

 

4 i* l- T' m; a: i8 `

主管 ，最近上班好累！我自己也不知道怎么样才能让自己振作起来！

* M( i/ ^ ?1 Z( M( A
          上班的时候很消极的，不是没有心做好，而是我努力的去做
0 H0 N% J+ p9 e/ V+ t1 G' E6 l8 ]1 Z
          就是做不好，业绩一直都没有提升，总是比其他店差！
回复

使用道具 举报

langs    

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-3-30
最后登录
2010-3-30
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
38
地板
发表于 2010-3-30 15:02:00 |只看该作者

回复：回复员工!

楼上的有道理:D
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

新餐饮    

26

主题

4

听众

1361

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-7-21
最后登录
2010-11-1
积分
1361
精华
2
主题
26
帖子
320
板凳
发表于 2009-9-25 18:09:00 |只看该作者

回复：回复员工!

这样的员工说明还是很努力的，重点还是鼓励。帮助他分析原因，主管和客观的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hsnjfhr    

95

主题

5

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-7-27
最后登录
2015-9-8
积分
15523
精华
0
主题
95
帖子
1870

中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2009-9-21 15:38:00 |只看该作者

回复：回复员工!

应该更多的激励，给于适当的引导和指导，到业绩做得好的店看看，学习学习。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册