公司搬迁，员工离职有补偿金吗？

annjia

公司年底将搬往新工厂，距离现在的地址14公里左右，之前有发下来一张关于搬迁意见表，只说如果搬迁的话外来人员有一次性补贴200及30元/月的房租补贴，但本地人员什么都没有。而且基本肯定也不会加工资或者车贴之类的，所以在考虑到时候要离职~可是不知道由于公司搬迁原因辞职的有什么经济补偿吗？

HR工作者888

又学到了新东东，感谢楼主的提问和大家的解答

silene0109

[quote] 原帖由 dudusmile05 于 2009-9-22 9:34:00 发表
《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不 [/quote]

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回答问题不完整。第38。36。40。41条如何规定？应该备注一下，这样才完整。希望不要照本宣科，复制粘贴是种不负责的行为。

燕研

肯定没有 劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。ojquot;4ec6)c=bbs.chinahrd.net?`C^gXQHt7 由于劳动者个人原因提出离职，公司挽留的情况下，公司可以不用支付经济补偿金。ojquot;4ec6)c=bbs.chinahrd.net?`C^gXQHt7 7 l8 E) l* @4 G$ w2 a 如果双方都有意愿解除劳动合同的话，是需要支付经济补偿的。(Ule)Gquot;wp?bbs.chinahrd.net[GcWCC5\\s

海之粟

我觉得还要看所签劳动合同关于工作地点的约定，是否属于变更劳动合同

SENSORTECH

这是员工自愿离职，公司虽然搬迁但是没有裁员，按劳动法规定应该没有补偿金。

makesure

楼上说的对

jingjingye

如果在劳动合同时间范围内公司解除劳动合同，则需要补偿，如果劳动合同截止日期已经到了，公司提出不再续签劳动合同，或者本人主动提出解除劳动合同的，则不用赔偿

蹲着玩尿泥

除非公司违法在先，否则员工辞职是不用补偿的。

zzhhbb

由于工作地点发生变化，与劳动合同约定不一致，可以获得补偿金。