请病假单位不批怎么办

春天不读书

在单位财务部任收银工作，昨天严重腹泻，医院开了病假单，但单位不批准，准确说是部门经理不批准，说是上面审计来检查部门派不出人来顶替，找人事部，人事部说单位规定请假3天内部门经理批准，又踢回财务部，人都快受不了了，非要昏倒在她面前才答应批准？不知道可不可以将病假条和医院的病假单交上去后可以不来，单位会不会算我旷工，如果算我矿工该怎么办？

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我所在单位病假和事假一样，扣全天工资

海心0808

建议你还是给自己找找下家吧，这样的公司一点人情味也没有，干着没意思。

矿长

有通知的义务，也有休息的权利

海鸥菲菲

了解，谢谢大家！

mgz

[quote] 原帖由 安安的爸爸 于 2009-10-23 11:39:00 发表
1、患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
2、因单位享有用工管理权和对员工上岗出勤的知情权，员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员或对你的工作情况作出处理，因此，只要你将生病的情况通知到单位就好，通知的方式多种多样，一楼、二楼说的都可以，请注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。
3、按照法 [/quote]

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非常有经验.

 

EMS送达,内容具明,请假手续履行,总结出来就两个字"证据"

* M1 p$ c1 S$ k: K4 M/ c

 

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当然外面的猎头也要联系好呀

rockymei

安安的爸爸说的很全了， 0 a: [7 `. W4 l h+ D补充一点，有一些单位给员工购买了团体商业医疗保险，有收入补偿条款，可以部分补偿楼主这样因为生病不能上班导致的收入损失

cowboykiki

病假是劳动者的健康权和人身权的体现，劳动者有豁免劳动的权力。

雅琦

不理他呢，你该休息就休息。

xiaobudian-2

安安的爸爸就是权威的说法了,你放心的休息去吧呵呵,什么公司啊没人性

小小马马

不错，学习了。