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常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

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发表于 2009-10-25 16:30:00 |只看该作者 |正序浏览
在生产企业,常年机器不停,实行三班倒或四班倒,对于这部分倒班员工周末上班那两天是否该支付两倍工资?如果需要支付,计算两倍工资的基数包含奖金不(绩效工资)?国家劳动合同法对这部分有特别规定吗?有的话,具体条文是怎么说的?如何理解?请负责人事关系或薪酬的同行来解答一下,这个问题相信困扰不少人。:Z

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发表于 2010-3-24 16:03:00 |只看该作者

回复:常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

顶一下,2 ?/ v7 A# l f 学习, 7 O# ~) J( N/ F, v
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发表于 2010-3-24 12:53:00 |只看该作者

回复:常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

楼上几位说得对
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发表于 2009-10-27 22:38:00 |只看该作者 |楼主

回复:常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

谢谢各位前辈指点,学习啦。
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发表于 2009-10-27 07:40:00 |只看该作者

回复:常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

周末加班如果是标准工时,就要按200%的标准支付,如果是综合工时(这个不用解释了吧)可以按150%支付。; p% H- m) {, h+ F 加班费的基数应该按劳动合同中约定的执行,不低于当地最低工资标准就行。
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发表于 2009-10-26 18:12:00 |只看该作者

回复:常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

这种岗位,应该申请综合工时制。
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发表于 2009-10-26 09:32:00 |只看该作者

回复: 常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

建议楼主申报综合计算工时,超出国家规定的工作时间(每月166。64小时)可按150%计发加班工资。加班工资计发基数各地规定都不同,江苏地区执行《江苏省工资支付条例》中的规定,可在劳动合同中约定或按全部工资为基数

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发表于 2009-10-25 21:25:00 |只看该作者

回复:常年倒班员工在周末上班是否需要支付两倍工资?

只要休息日未安排倒休,就应给加班费。加班费基数问题,各地规定不同,打你当地的12333询问即可。
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