对员工可不可以约定一年以后再上保险？

tianqing02

公司有个前台秘书，刚来公司几个月，老板认为她比较懒，不想现在给她上保险，怕她在公司做不长，想等她工作满一年再给她上保险，请问可行吗

谦家的刘夫人

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tianqing02

什么意思？

海蓝数码设计

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营养在线

我认为这个是，非常彪焊的回复 [img]http://img2.laibafile.cn/laiba/images/19798124/12542181680386436471/A/1/m.jpg[/img]

candy1983

肯定不行的，虽然目前没有什么大问题，一旦员工离职后就会存在很大的风险。何况劳动法是偏向弱势群体的，再说给员工缴纳社会保险是应尽的责任，建议还是给她买了比较好

铜眼暴

面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次的翻开楼主的帖子

李利琳

太不正规。

tianqing02

这个确实是，

carol lee

我们且不说劳动法上合法不，我们来说另一个问题就是：如果此员工在贵司工作期间不小心发生意外，如果上了保险由保险来理赔，而没上保险则由公司来赔，这笔钱可不是小数目啊。虽说这种机率不高，有一个也够你们公司受的吧。如果觉得此员工不好在试用期就可以让他走了。其实一个行政人员不用一个月，几天就有看出适合与否了。