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请教！！！

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lost8023    

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楼主
发表于 2009-10-30 14:45:00 |只看该作者 |正序浏览

我刚开始从事人事方面的工作

6 r$ L2 B; ~6 o5 `9 G

 

( f9 ]: _, H- W$ e- p/ W5 S$ n

想请问一下

' g+ j0 G: |1 Q$ W# c$ _

 

; U1 y8 g) u" m6 {- {- f

人事分6大模块

0 Y2 p$ W, y$ D [& S

 

2 c% x/ N6 G+ q- p) h" b$ Y

是人员规划、招聘、薪酬、培训、绩效和员工关系管理吗？

* e5 ?4 ]! I7 D" x( N5 n

 

1 Y& L1 H' T8 s8 @; g

如果是

% H' ~* c" R! t" ^% l7 f

 

2 g! i3 g# r% [+ |

那每一块又应该怎么弄呢？

$ Z) C" q; b4 R5 O5 r& t! Z

 

6 J) y- N5 |; g2 D4 }

请教一下各位前辈。

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2009年度勋章

5楼
发表于 2009-11-24 11:52:00 |只看该作者

回复：请教！！！

你们部门总共有几个人呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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人HR人    

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地板
发表于 2009-11-5 01:00:00 |只看该作者

回复：请教！！！

慢慢来吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sunjianjun251    

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板凳
发表于 2009-10-31 11:20:00 |只看该作者

回复：请教！！！

一般都是先从其中某一个模块开始的吧？现在貌似绩效管理的人才非常紧缺
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shaojie    

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沙发
发表于 2009-10-30 17:15:00 |只看该作者

回复：请教！！！

这个问题挺大，你们公司之前没有从事这方面业务的人员吗？个人认为最好的学习方法还是跟师傅学习，过个一年你就会对所有的模块都熟悉了！
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