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员工要去当女兵

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楼主
发表于 2009-11-6 14:00:00 |只看该作者 |正序浏览

参军服役政策改了,公司有个女的员工要去当兵。


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可是按规矩要再工作三十天,她又等不了,


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不能阻止?如何是好?

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发表于 2009-11-11 17:55:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工要去当女兵

漏了一点,该员工只是想去当兵,不是已经应征入伍。即是还没报名,还未体检
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发表于 2009-11-11 16:24:00 |只看该作者

回复:员工要去当女兵

只能是放人家走喽
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发表于 2009-11-8 15:51:00 |只看该作者

回复:员工要去当女兵

劳动部有文的,劳动合同中止,人家没义务再在你这里干30天。服役期间,其福利等还要发到其家人手里呢。
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发表于 2009-11-6 14:24:00 |只看该作者

回复:员工要去当女兵

是啊,现在公司还没有那么强的意识,没有那么完善的制度。
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沙发
发表于 2009-11-6 14:18:00 |只看该作者

回复:员工要去当女兵

看 你公司的规模及该女员工的具体岗位性质,把当兵提到政治意义上来,借以对公司文化进行宣传,大书特书,不光不阻止,还要明确告诉她复原后还可以“回家来”。
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