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如果是你,你该怎么选择呢?

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发表于 2009-11-6 15:14:00 |只看该作者 |正序浏览

我所在的这家公司规模不算大,160人左右。除北京外,外地也有一家公司,北京属于分公司。我的工作地是北京。主要是负责公司的员工关系与招聘工作(说白了,我就是人事主管一助理)。我进公司只有9个月,但是我越来越感觉到自己无法融入公司中。我想离开,有以下想法,第一,觉得我就是一跑腿儿的,不喜欢别人对我指手划脚的,我觉得这么大的人了,被别人呼来唤去,心里挺不好受的。第二,自己虽说是员工关系及招聘专员,但实际上,我没有任何决定权,也没有表达意见的权利。我的领导是一名女性,管理工作面面俱到,什么事都要过问,事事都要向她汇报;第三,因为买的房子离单位比较远,每天晚上回家近10点了。每天换二趟公交车,再倒地铁。觉得有些累了。但让我比较犹豫的是,明年我打算要宝宝了,若现在离职,再找工作对职业发展不是很好。

 

请问大家,如果是你,你怎么办呢?是走还是留呢?

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发表于 2009-11-7 18:36:00 |只看该作者

回复:如果是你,你该怎么选择呢?

你还没有找到自已的位置!你上面有主管当然是主管说了算,因为你是执行层!你即使做到主管和经理,上面还是有人对你指手划脚!除非你做了老板!
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发表于 2009-11-7 11:18:00 |只看该作者

回复:如果是你,你该怎么选择呢?

我觉得最令人不满意的一点可能是你们主管的不放权,这样可能让你老没有发挥能力的地方。但是话又说回来,这样或许也是对你的一种指导。因为人事的工作看似简单,其实做了一年时间,只能算是入了门而已。要走的话,你要问一下自己,凭自己的实力,是否能应聘到更好的工作。
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2009-11-6 16:30:00 |只看该作者

回复:如果是你,你该怎么选择呢?

家离得有点远,如果有近点的就立即辞职。如果分析有发展空间那就留下,留下需要你踏下心来,不要以为跑腿没好处。。锻炼你的交际能力,同时也可以观察各个部门人员心态,将来你掌权了,就可以很好的安排人了。。。。
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