设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 11487|回复: 23
打印 上一主题 下一主题

一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

[复制链接]
woju    

7

主题

4

听众

131

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-11-12
最后登录
2009-12-11
积分
131
精华
0
主题
7
帖子
18
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-11-12 10:57:00 |只看该作者 |正序浏览

新劳动合同法颁布后,如果在合同期满,企业不再与一名女员工续签劳动合同;

. \8 [) R3 F' L0 O

但该员工又在孕期内。

; y" ^& [2 @# `0 y7 N" c

 

6 g* i7 n, F; z9 i4 o5 t' W( V

问题:

4 |& K, W" \* u- G

企业选择不续签劳动合同,违反吗?#

g- e6 B3 e* R3 f

 

0 l' z4 q# g. b. o) W/ j

不管选择是或者否,法律依据是什么?

已有 1 人评分金钱 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 10 加分鼓励

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

10

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 281 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-11-12
最后登录
2012-3-11
积分
18573
精华
0
主题
10
帖子
1081
24
发表于 2010-1-13 14:55:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

楼主关键是想知道法律依据吧?- X7 \0 G. \' ^( A 新劳动合同法 ! m0 o. ^) O( w& _# M 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;* ]% R) s# x/ h- C5 {) { 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。7 Q D) u& |9 [6 v 因此,女职工在“三期”的,劳动合同到期的,应延续到三期结束。 ! X: g! J6 \7 @
回复

使用道具 举报

31

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-8-22
最后登录
2013-8-21
积分
14337
精华
0
主题
31
帖子
852
23
发表于 2010-1-13 11:55:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

我个人认为,这件事还是要从两个方面去看待: # R. A; p, q% k5 \8 s, e$ u1.合同期满,劳动者存在劳动合同延续情形的,按理应当延续至事实消失,否则应给予经济补偿。' c! K: K/ O4 V+ ^ \ 2.假如在合同期满前的前一天,该员工严重违反了公司的规章制度,或者劳动合同延续期间,该员工严重违反了公司的规章制度,我认为这种情况下,劳动合同是可以解除了。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-1-13
最后登录
2014-5-29
积分
82
精华
0
主题
0
帖子
19
22
发表于 2010-1-13 09:58:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

合同随医疗期、三期的存续而自动延续
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-6-17
最后登录
2010-1-12
积分
36
精华
0
主题
0
帖子
8
21
发表于 2010-1-12 16:34:00 |只看该作者

回复: 一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

骑着我的小三轮以70码的速度路过~~
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-11-13
最后登录
2009-12-3
积分
82
精华
0
主题
2
帖子
38
20
发表于 2009-11-19 15:06:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

计划生育内的医疗期,孕期,产期,哺乳期内的延迟到3期结束!
回复

使用道具 举报

40

主题

4

听众

7267

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-8-19
最后登录
2017-2-15
积分
7267
精华
0
主题
40
帖子
880
19
发表于 2009-11-19 13:35:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

合同顺延至三期满,那需不需要一个书面的东西呢
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

148

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-10-16
最后登录
2010-6-30
积分
148
精华
0
主题
0
帖子
41
18
发表于 2009-11-19 11:39:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

我是新人,也算不上HR
回复

使用道具 举报

25

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 311 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2007-8-5
最后登录
2015-10-19
积分
21390
精华
1
主题
25
帖子
577

元旦勋章 情人节活动勋章 2009年度勋章

17
发表于 2009-11-19 11:11:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

:O 关键问题是,楼主这个问题,还能有+10分鼓励分。7 Y6 ^6 D* J7 ^/ i, F :Q 怎么没有斑竹给点鼓励分我呢? ( Q u" x/ O% ~1 H s, S' e7 n* m; ] 郁闷ing.....
回复

使用道具 举报

25

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 311 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2007-8-5
最后登录
2015-10-19
积分
21390
精华
1
主题
25
帖子
577

元旦勋章 情人节活动勋章 2009年度勋章

16
发表于 2009-11-19 11:04:00 |只看该作者

回复:一道考题:关于新劳动合同法的一道考题

其实很简单 : ]. ~9 C/ ^ U& m% l1 S合同期满,企业不与员工签订,与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿金,如果员工不续订,员工辞职即可。 & X; L- [5 ~( M( d6 m- N5 ]) C7 @; R1 H 员工在孕期,是绝对不允许解除合同的,亦不允许变相调岗或降薪
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册