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标题: 员工工作能力评估表 [打印本页]
作者: 垃圾人    时间: 2009-11-22 10:22
标题: 员工工作能力评估表
4 w! T6 f6 u! c. u5 e, A" N" W+ z# Y- z5 u( A, f& q/ c7 ]" B; d0 S! o+ K! C; E7 ^ E' [) e5 [0 M( m7 k6 z1 l/ ~# `, r6 X1 J+ V' p: ~/ E6 q: ]# X0 w( ~ J( z0 _6 H1 o y( h- b1 h, l7 I( V( t# z: [ I* B6 J- {3 e- n( k; \1 Z# |6 R0 B3 u M( P v7 G' M, s# I/ c n; H1 k' C) {( u! K- F" c+ G" A* K1 O' D, i7 X! v& |$ v, [: Z: g% U6 D9 [6 j9 f2 S+ n8 w5 M% A( V/ [2 k2 s, S8 W2 z- x: U7 F; s& D3 n8 r- C3 @7 Y% a" ~: ~& T" {4 I) o" o% ?: Z! Y* {2 G% E$ @5 Z& g# U- }5 c% e4 u8 D0 q6 e+ @# J% q1 x$ k6 r3 W$ E$ |! Z2 }0 t0 k# X& @- |' E5 p$ o7 m! j0 Q5 H" \4 s0 q% p9 }5 G. A6 g7 N9 N9 y' m3 Y5 `* k8 @1 ^& o% a0 D6 T) G4 a( _/ K! E1 v; ?' i8 q! k) @' k" w! G) m% x8 P* N" s: v: U& q8 {+ @1 c2 o( \' [% f8 ]1 A. B1 h7 R3 d) i) _) R* S- w3 U5 l j- o; g8 R3 E# T: r1 _7 u2 V) G+ `7 W& c% g3 A# i( n* U) [! p' h/ f- {' S$ d" K) p8 E( K8 S$ ]5 `" G7 r+ g$ l9 E1 {3 F7 x1 u7 l3 @+ Y- H# o/ ?9 z. l4 v! Q: S, e8 g( Q9 W) y! A4 z1 Y+ K2 U; e% N9 G: N8 ?4 B" Y# D) p _- r: |5 b3 L/ W0 x2 B+ ^) `) s0 o+ X$ Q3 I) P8 \" X& f. m: ~/ E$ o; C' p6 K3 l" T* ]2 @ H4 G5 s, B c1 X9 R7 p5 b% N5 t0 K/ |2 y. @. V& }" G6 k0 {. t* ?# j* J4 o V( p$ ]. v! `) H7 A- ^. ?2 q( ^ f8 r8 ]) b, p- w1 D. I1 Q- n- p8 J+ A# z' x3 X& S# O5 [4 A: ?/ T( z6 ~7 b5 I* }2 j; W( {" F+ T, b. I+ ]3 A D+ D, h6 W; S" t3 Q9 x. @; n, E$ |! ]- x) q" b! g, V1 G. }* q3 K# v% x: T0 X' U( @0 T- g& S" u' ~* w5 x; q- j. T
- K. B( K* K. j

姓名

 ; e: T0 }5 K$ P# K0 w! I

 

 % }* ]: ?6 l( Q8 d) Z, I C- b0 q

岗    位

 W, n( B" z' y1 G

 

3 k5 Z h: d% a7 b# C4 J

单位名称

 / u" {# b' l# [

 

 * T% r( j0 E% W

部门名称

 ) Q* M/ a! q0 @5 o' u( O

 

6 R0 K) q5 L8 Y9 _8 r5 Q% \7 d% C& S

考 核 期

 . m: q! s9 Y" ?/ P

      年    月——      年    月

. P3 \$ ^9 y1 D! J2 H! i$ n! F, y

能力考核项目

 . K+ y3 A: Z2 ?* b) M5 X3 O

权重

 0 @; z+ Z3 l$ w }% m" W

考核要点

 - T8 m6 s: |2 d6 v3 |' h2 b" t

评分

( W& H. f; b' ^" d5 v

知识、技能

 4 P* }; j* W% r5 o3 O8 n& F

20%

 % d5 I; e# |) x; ^2 O

1、基础知识和专业知识

$ a5 j2 y& a0 G1 W6 F& E) @

2、工作经验

* u$ Z2 J/ e9 F8 M5 g: e" x2 n3 S

3、工作技能

 - Y; a, ?' o3 A

 

" N" {: i$ h- t

 

. q( S5 r) B4 `6 ?

逻辑思维能力

 1 h& u" P! ]6 H; Z, `- J

20%

 & ?9 ^! q1 y2 Y! q$ ^4 ]

1、  对岗位工作内容的理解

* R. H0 g4 A; R- @8 {

2、  对上级下达的指示的理解

) s6 ~6 j$ i8 `- q, Y

3、  分析、归纳和总结能力

3 A: h7 G( X0 r+ [. [; O$ d

4、  洞察能力以及判断的失误率

 ' V0 K; n4 S! O

 

: }/ |9 A: ]+ Z% W$ s4 O

创新能力

 5 E- A, V" N7 Q3 I7 r, {* G

20%

 & D& `. y- o- {7 o' t$ y: a

1、  管理创新

" Y: _4 H1 A+ m% R

2、  技术创新

: v, T2 X8 K# P0 r, Q' g9 w

3、  合理化建议被采纳数

 $ E9 s: j6 a6 ~% J$ u) v) A

 

1 X, e8 @# b$ D3 I3 p

人际沟通能力

 ; i$ V$ o4 N" X8 _1 z

20%

 0 V* b! R+ e2 j+ V4 ^

1、  上下级、同事之间沟通

) }: K9 G, y* L2 ~4 I$ o, ]8 S# p

2、  部门之间的沟通与协调

 ; Y z1 f+ M1 L* ]: g t( H% l* W+ j

 

/ k9 V7 ^5 }9 g, n4 e) T

表达能力

 " k1 T" V! a* U; g/ K' |$ v

20%

 & f A$ v3 n! \. E, B# T) {! A

1、口头表达能力

% n0 [! N. Q: K+ ~. w

2、文字表达能力

 , ~% b0 S. A4 u2 _

 

5 Q( ~" d5 w3 ~ \) f! c B

总得分：

4 [2 V% z- T0 P& O3 ~$ h+ U* h

被考核者

! M7 m. N& r' g# G4 a2 Y

签 名

 / h# M2 C1 ~( A) {- \

 

 - v8 r, Q# s a7 l) `. g. E1 }- P, b

直接主管

% E+ J5 n$ I/ Y( i! p% R

签 名

 - P) s' B6 h, d0 X W1 J1 v& \

 

 2 n4 n2 Y6 z/ e1 r4 u5 Y

部门主管

* M; |+ E" ]8 u

签  名

 ) }6 U E1 K6 I1 \$ T) ^

 

" |( a( d7 Z6 G# W0 w/ Z# |- L5 `

备 注

 3 \" i+ d, Y8 f$ s' o

考核结果需到人力资源部备案

作者: 无神堪培拉    时间: 2009-11-22 10:29
标题: 回复：员工工作能力评估表
楼主应该排一下版，或者直接把WORD文件发出来
作者: adam_wj    时间: 2009-11-22 11:52
标题: 回复：员工工作能力评估表
同意楼上观点。
作者: jhzhuzy    时间: 2009-11-23 08:46
标题: 回复：员工工作能力评估表
排版时可将缩小字号
作者: suchangting    时间: 2009-11-24 14:13
标题: 回复：员工工作能力评估表
最好是用附件
作者: fpg    时间: 2018-9-5 09:32
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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