时代光华第十八期TTT企业培训师资格认证课程

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<P align=center><STRONG><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=6>第十八期TTT企业培训师资格认证</FONT></STRONG></P>
<P align=right><STRONG><FONT face=仿宋_GB2312 color=black size=4>——杭州时代光华教育发展有限公司</FONT></STRONG></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><FONT color=black><FONT color=red>时间：</FONT></FONT><FONT color=black>2009-12-11&nbsp;至&nbsp;2009-12-12&nbsp;共 2 天</FONT></FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#ff0000 size=4>价格：</FONT>2800元/人 会员套票：4张</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><FONT color=black><FONT color=red></FONT></FONT></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><FONT color=black><FONT color=red>TTT课程亮点展示：</FONT>&nbsp;&nbsp; <BR>时代光华TTT(Training The Trainer)课程勘称管理培训业内之传奇经典，传授时代光华讲师快速成长的“独门秘笈”，十年铸剑，一朝开刃，独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例＋现场十分火爆的PK大战！助您获得超级公众感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！&nbsp;&nbsp; <BR>时代光华TTT标准教程，拥有一套完整的培训系统，为优秀企业高管层职业经理人修炼公共感召力的必修课程，全面专业训练和严格精心打造，极具权威性的行业认证，全国500多名率先成功的职业讲师与您“相伴成长一起飞”！</FONT><STRONG>&nbsp;</STRONG></FONT></P>
<P align=left><STRONG><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4></FONT></STRONG>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><STRONG>课程对象：</STRONG><FONT color=black>企业家、企业中高层；HR经理、培训主管、讲师；教师、学习成长型人士。</FONT></FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><STRONG></STRONG></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><STRONG>本课程带给您的……&nbsp;&nbsp;&nbsp;</STRONG></FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><FONT color=black>时代光华培训师资格证书，由光华管理学院颁发；&nbsp; <BR>2天1夜后角色转换，真正实现脱胎换骨的行为改变，您将从台下受训者变成台上职业培训师；&nbsp;&nbsp; <BR>免费加入TTT沙龙俱乐部，以及参加复训，共享资源，优秀者成为时代光华签约讲师。（一次投资，终生受益）</FONT><STRONG>&nbsp; </STRONG></FONT></P>
<P align=left><STRONG><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4></FONT></STRONG>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=black size=4><STRONG>第一天上午：基础环节</STRONG>&nbsp;&nbsp; </FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=black size=4>第一次亮相－自我介绍&nbsp;&nbsp; <BR>融入TTT理念的自我认知&nbsp;&nbsp; <BR>参与性很高的游戏――一个优秀的培训师是怎样的&nbsp;&nbsp; <BR>培训师的角色认知&nbsp;&nbsp; <BR>分享和总结&nbsp;&nbsp; <BR><STRONG>第一天下午：体验环节</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>3分钟擅长题材的演练，同学与老师共同点评，现场改进&nbsp;&nbsp; <BR>体验活动&nbsp;&nbsp; <BR>心理素质的提升，自信何来&nbsp;&nbsp; <BR><STRONG>第一天晚上：专业知识环节(部分内容融合在其他时间讲解)</STRONG>&nbsp; </FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=black size=4><STRONG>第一部分：培训师角色篇</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>企业培训师&nbsp;&nbsp; <BR>1、企业培训师的分类&nbsp;&nbsp; <BR>2、好老师的境界&nbsp;&nbsp; <BR>3、讲师的三种境界&nbsp;&nbsp; <BR>4、培训形式与效果&nbsp;&nbsp; <BR>5、讲师应具备之素养&nbsp;&nbsp; <BR>6、做一个成功地讲师要做到三个“专注于”&nbsp;&nbsp; <BR>7、讲师应有的人格特质&nbsp;&nbsp; <BR>（二）培训师情绪管理&nbsp;&nbsp; <BR>1、情绪的两极表现&nbsp;&nbsp; <BR>2、注意情绪的窗口&nbsp;&nbsp; <BR>3、情绪管理的三大法宝&nbsp;&nbsp; <BR>4、人们的十大恐惧、克服恐惧的一些建议&nbsp;&nbsp; <BR>5、压力转换法、开心金库&nbsp;&nbsp; <BR>（三）培训师职业形象及其对认知的影响&nbsp;&nbsp; <BR>培训师职业形象介绍与点评&nbsp;&nbsp; <BR>（四）演讲技巧&nbsp;&nbsp; <BR>1、六种切入方法&nbsp;&nbsp; <BR>① 时钟法――时间顺序法&nbsp;&nbsp; <BR>② 地球法――地理空间法&nbsp;&nbsp; <BR>③ 三角法――多元分析法&nbsp;&nbsp; <BR>④ 镜头法――视角调整法&nbsp;&nbsp; <BR>⑤ 钟摆法――逻辑论证法&nbsp;&nbsp; <BR>⑥ 受益法――实用功效法&nbsp;&nbsp; <BR>2、台上演讲技巧&nbsp;&nbsp; <BR>3、语言表达技巧，尤其是肢体语言的表现&nbsp;&nbsp; <BR>4、语言智商评估及现场练习&nbsp;&nbsp; <BR>（五）讲师的忌讳 <BR>&nbsp; <BR><STRONG>第二部分：课程开发篇</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>课程开发的基本思路&nbsp;&nbsp; <BR>课程开发中的问题&nbsp;&nbsp; <BR>问题的定义及其类型；&nbsp;&nbsp; <BR>问题的基本类型；&nbsp;&nbsp; <BR>界定问题的步骤；&nbsp;&nbsp; <BR>界定的方法；&nbsp;&nbsp; <BR>让问题成为训练的线索；&nbsp;&nbsp; <BR>在训练中分析并解决问题。&nbsp;&nbsp; <BR>课程开发的原则&nbsp;&nbsp; <BR>收集素材的途径&nbsp;&nbsp; <BR>黄金组合指南&nbsp;&nbsp; <BR>训练内容设计的五个点&nbsp;&nbsp; <BR>训练行为配置&nbsp;&nbsp; <BR>PPT的设计及制作&nbsp;&nbsp; <BR>训练工作的运用&nbsp;&nbsp; <BR>笔记与手稿的制作与运用&nbsp; <BR>&nbsp;<BR><STRONG>第三部分：课堂教学篇</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>企业培训如何开场&nbsp;&nbsp; <BR>演讲之前如何做准备工作&nbsp;&nbsp; <BR>如何先声夺人&nbsp;&nbsp; <BR>企业培训如何控场&nbsp;&nbsp; <BR>特殊学员引导&nbsp;&nbsp; <BR>课堂异常情况处理&nbsp;&nbsp; <BR>课堂行为禁忌&nbsp;&nbsp; <BR>营造场地气氛&nbsp;&nbsp; <BR>训练形式举要&nbsp;&nbsp; <BR>讲授法&nbsp;&nbsp; <BR>案例法&nbsp;&nbsp; <BR>游戏法&nbsp;&nbsp; <BR>研讨法&nbsp;&nbsp; <BR>辩论法&nbsp;&nbsp; <BR>好口才必备的六种素质&nbsp;&nbsp; <BR>故事演绎要诀&nbsp;&nbsp; <BR>培训师口才训练的四步训练法&nbsp;&nbsp; <BR>语言表达技巧&nbsp;&nbsp; </FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=black size=4>学习过程&nbsp;&nbsp; <BR>1、成人学习和学习过程的理解&nbsp;&nbsp; <BR>2、常用的训练教学方法&nbsp;&nbsp; <BR>讲授法、研讨法、指导法、个案法、角色扮演法、视听法、作业练习法、其他方法的优缺点。&nbsp;&nbsp; <BR>3、教学的三大原则：多趣味、多鼓励、多参与&nbsp;&nbsp; </FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=black size=4><STRONG>第四部分：培训评估篇</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>培训评估方法&nbsp;&nbsp; <BR>反应层&nbsp;&nbsp; <BR>学习层&nbsp;&nbsp; <BR>行为层&nbsp;&nbsp; <BR>结果层 <BR>&nbsp; <BR><STRONG>第二天上午：深入强化环节</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>精彩片断欣赏及点评&nbsp;&nbsp; <BR>培训中如何穿插游戏，讲解4－5个经典的游戏&nbsp;&nbsp; <BR>即兴演讲、主持等多种讲话场合的练习&nbsp;&nbsp; <BR><STRONG>为下午的比赛做准备，one by one 辅导&nbsp;&nbsp; </STRONG></FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4><FONT color=black><STRONG>第二天下午：PK环节</STRONG>&nbsp;&nbsp; <BR>PK大赛决出前3名&nbsp;&nbsp; <BR>交流经验心得&nbsp;&nbsp; <BR>颁发前3名荣誉证书，及颁发学员TTT证书</FONT>&nbsp;&nbsp; </FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4>下次TTT课程时间：2009年1月15-16日。</FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4>咨询热线：0571-89938984</FONT></P>
<P align=left><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4>联系人：闫池</FONT></P>
<P align=left><STRONG><FONT face=仿宋_GB2312 color=#1f376d size=4></FONT></STRONG>&nbsp;</P>