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1、做一个机动的救火队员，随时帮助同仁解决各种疑难杂症。
- E r/ a. Y% T1 q: w3 @! M3 W y1 ?! ?: D" W: E
2、时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。. D$ U( n7 H N; U9 _- T& m& J4 k
! F. r. f( h# V! n: Q# m) H% E- i2 E
3、参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。
5 M5 m. P0 }/ F" U9 t5 Y; I% {- c
4、乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。+ G9 Q7 g i/ m9 p
- P- P% X' o5 {0 k) I# U3 O
5、养成终生学习的习惯，时时关注日常生活中的各个层面。5 p0 u- t+ e; I
& j4 f7 g4 S6 J6 c: P! l
6、促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。
% D/ ]+ w/ Q8 G+ I. q9 o. B+ m$ n: N- f
7、公司顾问的助手，与他们做最密切的接触。8 C; {; t' R+ e- h
& ?5 n: u8 ^7 s0 s1 [4 y% z7 @8、加强积极聆听的技巧，利用“听”的活动来获取信息与经验。1 I/ E# I: m) Q
+ e4 m: B3 T3 Z3 `+ l
9、凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。; H* G! g( I/ O0 F7 d7 w
; p2 t( x) U- t3 j2 c+ q: R" Z10、跟随领导者做事，一方面得其信任，另方面也让学习有个方向。 7 y: V) J, P# ]9 e4 e
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发表于 2009-12-3 16:36:00
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