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各位请教下,我们公司有一位员工她做宫内上环,询问公司是否有薪假期,因查到江门当地相关计划生育政策是有3天休息,但没有说明是否有薪假期,公司的态度就不想给她休有薪假期,只能当补休、年假或有薪病假,请问这样做是否合法呢? |
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