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回复:请大家替我斟酌--这样的老板能否共事?
我不同意某些人的观点。我认为这里发表这样的话题来讨论也是可以的啊。老板也是人力资源啊,我们讨论一下又什么不可以的。大家在这里发表自己的观点是好的,敢于说出自己的想法,希望朋友们不要打击人家的积极性。 老板种人力资源是特殊的人力资源,我们必须研究怎么与各种老板处理好关系。应该肯定地说,老板是企业的强势,我们打工的都是弱势群体。但是我们必须要学会去适应老板,而不是让老板去适应我们,对吧。 楼主所说的这种老板我也遇到挺多了,我的原则是这样的老板最好敬而远之。我有一篇文章是说到一个公司之前要搞清楚两件事,一是做什么工作,二是待遇,现在是待遇搞清楚了,做什么搞不清楚,当然需要资源的配合也搞不清楚。 我曾经协助一位猎头公司帮助一个老板选人,那个人就说,与老板谈谈是可以的,但是不能去老板的办公室,必须到猎头公司或者到咖啡厅,这样环境给人一种公平的感觉,好谈判,细想一下,也是这么个道理。去一个公司前,无论是通过猎头,自己应聘面试,还是朋友介绍,没有去之前都是平等的,与老板没有不可以谈的东西,但进去后就不平等了,所以该了解的必须了解。 |
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