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关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

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发表于 2009-12-9 13:39:00 |只看该作者 |正序浏览

劳动法规定了丧假:职工的直系亲属(父母、子女、配偶)以及岳父母去逝,给予3天有薪丧假。

# p$ m- c; z: z- _

但是我遇到这么一个状况:公司同事请丧假 但是是其继母,这种算是直系亲属吗?如何处理?

4 l1 Q3 j& j1 ~2 J' }5 n7 D/ @$ D

备注:如果不是他同事说,我也不知道这位同事的母亲是继母。请各位帮忙给点指导 !

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发表于 2010-1-14 11:14:00 |只看该作者

回复: 关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

楼上的各位。。我在办公室看贴啊。。。笑得像个花痴一样。。被老板骂了。。。。。。。。。。。
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发表于 2009-12-11 15:55:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

法律和原则都是死的,但现实中是要考虑实情的,建议此事人性化一点去处理好些,不要钻进死胡同了,呵。
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发表于 2009-12-11 11:28:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

严格意义上讲,继母不算直系亲属,但从企业人性化管理而言,准假。
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发表于 2009-12-11 10:44:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

你们公司也太有意思了,较这个真干嘛?
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发表于 2009-12-11 08:11:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

多少给几天吧。没必要这么苛刻。
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发表于 2009-12-9 20:56:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

呵呵~~~这里的亲属不是生物学上的概念,而是个法律概念。
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发表于 2009-12-9 16:21:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

那就人性化一点好吧。
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发表于 2009-12-9 16:02:00 |只看该作者 |楼主

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不是民企啊,就是大型国内的制造企业。很严格啊呵呵
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发表于 2009-12-9 15:56:00 |只看该作者

回复:关于请丧假,继母算是直系亲属吗??

你们是国企吗,怎么这么严格。如果是民企,还试人性化一点好。对吧2 b9 {( A9 A4 Y
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