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工资结算错误，如何挽救？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-9 22:09:00 |只看该作者 |正序浏览

公司新进一名员工，经理将岗位定错，导致三个月工资发错，现在想将多发的工资让员工补回，并调整工资，这样可以吗？会不会引起劳动纠纷？

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axin1

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秀才

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32楼

发表于 2010-2-2 19:59:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

最好是协商解决，毕竟员工“不当得利”下去的话，将失去更多“机会”！

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梦要疯狂

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31楼

发表于 2010-2-2 17:31:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

拿出合同跟他谈，里面会约定好薪资的，然后对于算错的工资表示抱歉，态度不能太硬，一般人都会接受的

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彭小酒窝

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30楼

发表于 2010-2-2 16:54:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

两种情况，1、跟员工本人沟通较好，同意补回多发工资。2、员工不同意，蛤这是由于员工工作失误造成的损失，要由负责人来承担这笔多发的款项。还是要挖掘公司本身的制度流程问题，进一步完善，可以建立叙薪表之类的表格，让员工与领导都清楚自己的工资状况。

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萧的凌

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29楼

发表于 2010-1-12 16:00:00 |只看该作者

回复: 工资结算错误，如何挽救？

强烈建议楼主多发些照片！

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雀罗

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28楼

发表于 2009-12-16 15:54:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

这个还是跟员工好好沟通吧，毕竟人家没问题，是公司自己弄错了，别最后非弄的人家有问题似地就不好啦

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xiaobudian-2

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27楼

发表于 2009-12-16 11:53:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

好好谈谈，员工要是打算接着在你公司上班就会很容易啊

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heoii

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26楼

发表于 2009-12-16 11:08:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

企业失误就该认错。。。

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weizhuo

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25楼

发表于 2009-12-15 17:32:00 |只看该作者

回复: 工资结算错误，如何挽救？

无论怎么协商，都要走一个工资的补发手续吧？不然财务部如何做费用归口呢

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xiaolianglizhi

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24楼

发表于 2009-12-15 15:56:00 |只看该作者

回复：工资结算错误，如何挽救？

学习学习。

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