查看: 29304|回复: 53

了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

335 主题	9 听众	3万积分

荣誉版主

106亿米

Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-11-16
最后登录: 2022-6-25
积分: 39614
精华: 4
主题: 335
帖子: 2196

电梯直达

楼主

发表于 2009-12-12 11:58:00 |只看该作者 |正序浏览

我们人力资源中心的VP要我们拿出一个了解员工心声，加强沟通的方案。目前公司在做的有，离职面谈，在职电话沟通，还有其他好的方法么？请大家多帮帮忙呀

已有 1 人评分	金钱	收起理由
倔强的地瓜	+ 20	好话题，大家谈论一下

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

huohaishu

0 主题	6 听众	362 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-7-11
最后登录: 2012-9-10
积分: 362
精华: 0
主题: 0
帖子: 49

54楼

发表于 2012-8-17 11:38:19 |只看该作者

目前是做的不少，但听不到真实的声音！需要继续努力啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

mrmayou

441 主题	27 听众	1万积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-3-31
最后登录: 2016-1-29
积分: 17797
精华: 0
主题: 441
帖子: 2363

53楼

发表于 2010-7-6 12:03:59 |只看该作者

不缺形式，不缺技巧，就差落实了！
大家的方法值得参考，不错！
作为HR，作为管理者，应该倾注75%的时间和精力放在沟通上面！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

juicyerin

0 主题	5 听众	18 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-6-25
最后登录: 2010-7-3
积分: 18
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

52楼

发表于 2010-7-3 16:54:46 |只看该作者

学习了

使用道具举报

rouwanzi

25 主题	8 听众	1739 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-2-5
最后登录: 2020-2-20
积分: 1739
精华: 1
主题: 25
帖子: 235

51楼

发表于 2010-7-2 20:59:30 |只看该作者

要是企业有资源的话，非正式沟通的渠道，可以利用一下，比如：内刊，电台，OA等

使用道具举报

kiddwang

2 主题	4 听众	601 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-6
最后登录: 2011-11-9
积分: 601
精华: 0
主题: 2
帖子: 134

50楼

发表于 2010-6-30 09:52:34 |只看该作者

可以定期做一下员工满意度调查，问卷形式或在职访谈。关注以下方面：1上司多久与我沟通一次关于工作上的事情；2日常我还需要上司提供何种支持；3公司提供的培训学习机会是否能满足我职业发展方向；4认为公司多我日常生活的帮助是否足够

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

小差火

151 主题	66 听众	4万积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-7-13
最后登录: 2024-9-4
积分: 42126
精华: 12
主题: 151
帖子: 4074

49楼

发表于 2010-6-29 16:25:25 |只看该作者

了解员工心声，加强沟通的目的是什么?!

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

使用道具举报

zxxhr

18 主题	7 听众	4万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 1612 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2010-6-11
最后登录: 2016-9-5
积分: 44173
精华: 0
主题: 18
帖子: 2047

48楼

发表于 2010-6-28 13:53:48 |只看该作者

有时候沟通的方式比沟通的内容重要得多呵呵

使用道具举报

szzy

7 主题	4 听众	449 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-10
最后登录: 2010-7-12
积分: 449
精华: 0
主题: 7
帖子: 40

47楼

发表于 2010-6-11 16:10:00 |只看该作者

回复：了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

我认为最有效的方式就是真正走进基层去与他们成为朋友。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

健康是安，平安是福

4 主题	4 听众	341 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-14
最后登录: 2010-5-28
积分: 341
精华: 0
主题: 4
帖子: 157

46楼

发表于 2010-6-11 16:01:00 |只看该作者

回复：了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

1、意见箱 2、定期抽选员工一起就餐，在餐桌上听取员工的心声 3、组织员工代表大会

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 6 / 6 页下一页

返回列表

了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

回复：了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

回复：了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

中人网雪山杯（2003-2010）

校招达人勋章

我考证乐分享勋章

2011年全勤会员勋章

了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

回复：了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

回复：了解员工心声，加强沟通的形式有哪些？

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

中人网雪山杯（2003-2010）

校招达人勋章

我考证 乐分享勋章

2011年全勤会员勋章

我考证乐分享勋章