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如何确定公司的年底培训预算

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-16 15:20:00 |只看该作者 |正序浏览

虽然公司成立很多年了，但是培训的工作却处于起步阶段，往年基本上没有培训经费，更谈不上预算。现在想系统的作好培训工作，建立一套培训体系，请问各位前辈们都是怎么做这项工作的？如何确定公司的培训预算呢？谢谢！

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danen5525

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12楼

发表于 2012-2-22 10:06:35 |只看该作者

关键的关键老板会愿意付出这个成本吗

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cecihtus

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11楼

发表于 2012-2-20 16:00:26 |只看该作者

不断学习中

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闲闲告别

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书童

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10楼

发表于 2010-1-25 12:44:00 |只看该作者

回复：如何确定公司的年底培训预算

培训体系制度建立初期，会有哪些重点突出问题呢？

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冰火

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9楼

发表于 2010-1-17 10:55:00 |只看该作者

回复：如何确定公司的年底培训预算

现在解压文件被破坏了:@

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冰火

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8楼

发表于 2010-1-17 10:53:00 |只看该作者

回复：如何确定公司的年底培训预算

我刚才下载了一个MBA人力资源管理学讲义，确发现有木马。郁闷！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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冰火

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7楼

发表于 2010-1-17 10:26:00 |只看该作者

回复：如何确定公司的年底培训预算

我也去中训网好好学习。谢了

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aermar

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6楼

发表于 2010-1-5 15:10:00 |只看该作者 |楼主

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没有呢。最近事多，老板顾不上这个……

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雅克在中国

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5楼

发表于 2010-1-5 10:15:00 |只看该作者

回复：如何确定公司的年底培训预算

最终情况确定与否，有眉目了吗？

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aermar

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地板

发表于 2009-12-21 09:42:00 |只看该作者 |楼主

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非常感谢！我一定好好看，好好研究~~~~:Z

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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